퇴직한 간부 당 조직 건설과 당원 교육 관리 업무를 지도하고 조율하며, 퇴직한 간부의 사상 정치 업무를 지도하고 전개하다. 퇴직한 간부들의 활동을 조직하여 퇴직한 간부들이 역할을 발휘하도록 지도하다. 퇴직한 간부의 서비스 관리와 퇴직한 간부의 서비스 관리를 조직하고, 정책 대우를 실시하고, 각 항목의 권익을 보장하다. 시 고문위원회 원위원과 부시급 이상 지도직을 맡은 노동지의 연락 서비스 업무를 담당한다. 시당, 시청, 시당조직부가 제출한 기타 업무를 맡다.
확장 데이터:
퇴직한 간부의 업무를 더욱 강화하고 개선하는 것에 대한 의견' 제 3 조 제 1 항? 퇴직한 간부의 서비스 관리 업무를 잘 수행하다. 정년퇴직 간부 퇴직비, 의료비, 재정공양 보장 메커니즘을 진지하게 이행하다. 중앙 기업의 재정 지원 메커니즘을 개선하다. 정년퇴직 간부의 퇴직금, 의료비, 생활보조금 등 하급기업이 전액 보장할 수 없는 경우 상급기업이 도움을 준다.
지방 공기업 사업 단위 퇴직간부의 퇴직금, 의료비, 생활보조비, 현재 채널은 완전히 보증할 수 없고, 상급기업이나 단위 주관부의 도움을 받을 수 없고, 위의 채널은 해결할 수 없고, 동급 재정이 책임지고 보장하며, 동급 재정이 어려운 것은 상급 재정이 해결해 준다. 지방국유개혁파산기업 정년퇴직 간부는 서비스관리기관을 명확히 하지 않고 기업 주관부서나 현지당위 정부가 지정한 기관이 책임지고, 필요한 경비는 동급 재정에 의해 보장된다.
휴직 간부 퇴직금, 공공경비 및 특별 경비의 기준을 점진적으로 높이다. 정년퇴직 간부 서비스 관리 조치를 보완하여 가사 서비스, 의료, 긴급 구조, 정신적 위안 등에 편리함을 제공하다. 정년퇴직 간부의 혁신과 발전 방식을 적극적으로 탐구하다.
베이징시 위원회 베테랑 간부 국-베이징시 베테랑 간부 국 소개.