의료 분쟁과 관련된 일부 법률은 다음과 같다. 의료 사고 처리 규정 의료기관 관리 규정 집의법 간호사 관리 방법 병원 근무제도 의료 사고 등급 표준 의료 미용 서비스 관리 방법 의료 기기 표준 관리 방법 의료 사고 처리 규정 (2002 년 9 월 1 시행) 의료 사고 기술 감정 잠행 방법 (2002 년 9 월 1 2002 년) "의료 사고 분류 기준 (시행)" (2002 년 9 월 1 일 시행) "의료 사고 분쟁 중 부검 기관 및 전문 기술자 자격 조치" (2002 년 8 월 2 일 시행) "의료 사고 기술 평가 전문가 도서관 학과 및 전문 그룹 카탈로그 ( 중화인민공화국 정신위생법 제 75 조, 의료기관 및 그 직원은 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며 현급 이상 인민정부 보건 행정부의 명령을 받아 시정하고, 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 강등하거나 해직할 처분을 하도록 명령하거나 명령한다. 관련 의료진에 대해 6 개월 이상 1 년 이하의 집업 활동을 중단하다. 줄거리가 심하면 사퇴를 명령하거나 의무요원에 대한 집업 증명서를 해지한다. (1) 본법 규정을 위반하여 속박, 격리 등 보호의료 조치를 실시하는 것이다. (2) 본법 규정을 위반하여 정신장애 환자에게 노동을 강요하다. (3) 본 법 규정을 위반하여 정신장애 환자에게 수술이나 실험적 임상 치료를 실시한다. (4) 본 법 규정을 위반하여 정신질환 환자의 통신권과 회견권을 침해한다. (5) 정신장애 진단 기준을 위반하여 비정신장애 환자를 정신장애로 진단한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 민법통칙' 제 122 1 조 * * * 의료진이 당시 의료수준에 상응하는 의료의무를 다하지 못해 환자 피해를 입힌 경우 의료기관은 배상 책임을 져야 한다. 중화인민공화국 민법통칙' 제 122 조 * * * 환자가 진료 과정에서 피해를 입었고, 다음 상황 중 하나가 의료기관에 결함이 있는 것으로 추정된다. (1) 법률, 행정법규, 규정 및 기타 진료규범에 관한 규정 위반 (2) 분쟁과 관련된 의료 기록 자료 제공을 숨기거나 거부한다. (c) 의료 기록 데이터의 손실, 위조, 변조 또는 불법 파괴.