주식제 기업의 대주주와 법인은 모두 직접적인 발언권을 가지고 있다. 주식회사가 표결할 일이 있을 때 주주총회에서 표결하고 투표비율을 계산하며 다수결한다. 아무도 마지막 말을 하지 않았다. 물론 주주가 50% 이상 주식을 보유하는 것은 한 사람이 결정한다. 일반적인 일상적인 경영 업무는 사장 (즉 법인) 이 결정한다. 주주총회 헌장은 사장의 권한을 규정하고 있으며, 권한 내에서 그가 결정한다. 주주가 사장의 경영관리에 불만을 품고 있는 경우 주주총회를 열어 사장을 해임할 수 있다.

유한책임회사는 이사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명에서 13 명이다. 두 개 이상의 국유기업이나 다른 두 개 이상의 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원의 민주적 선거에 의해 발생한다. 이사회는 회장 1 명을 설치하고 부회장 1 ~ 2 명을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다. 회장은 회사의 법정 대리인이다.

법인은 법정 대리인으로서 실시하는 민사 행위에 대해 모든 책임을 진다. 그러나 법정 대리인의 신분과 무관한 민사행위를 행사할 책임은 본인이 부담한다. 법정 대표자가 법률과 법규를 위반하여 대표권을 행사하는 것은 잘못이 있으므로 상응하는 책임을 져야 한다. 구체적인 사항에 따라 일반적으로 정관에 규정된 책임 범위 내에서 상응하는 법적 책임을 진다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법

제 13 조 회사의 법정 대리인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.

제 20 조 회사 주주는 법률, 행정 법규 및 정관을 준수하고 법에 따라 권리를 행사해야 하며, 권리를 남용하여 회사나 기타 주주의 이익을 훼손해서는 안 된다. 회사의 독립법인 지위와 주주의 유한책임을 남용하여 회사 채권자의 이익을 훼손해서는 안 된다. 회사 주주가 권리를 남용하여 회사나 다른 주주에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 회사 주주가 회사 법인 독립지위와 주주 유한책임을 남용해 채무를 회피하고 회사 채권자의 이익을 심각하게 손상시킨 것은 회사 채무에 대한 연대 책임을 진다.

제 43 조 주주총회의 의사방식과 표결 절차는 본 법에 별도로 규정된 경우를 제외하고 회사 헌장에 규정되어 있다.

주주회는 회사 정관 개정, 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 하고, 회사 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경에 대한 결의를 내리며, 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다.

제 97 조 주주는 정관, 주주 명부, 회사채 부본, 주주총회 회의록, 이사회 결의, 이사회 결의 및 재무회계 보고서를 검토하고 회사 경영에 대한 건의나 문의를 할 권리가 있다.

제 108 조 주식유한회사는 이사회를 설립하는데, 그 회원은 5 명에서 19 명이다.

이사회 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있습니다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.

본 법 제 45 조 유한책임회사의 이사 임기에 관한 규정은 주식유한회사의 이사에게 적용된다.

본 법 제 46 조 유한책임회사 이사회의 직권에 관한 규정은 주식유한회사 이사회에 적용된다.