첫째, 기본 아이디어.

1. 안전의식을 강화하는 교육과 훈련, 회사 각급 임원과 각 직급 직원에 대한 전원 훈련을 통해 전원 참여 의욕을 높인다.

2. 안전교육훈련을 생산 전 과정에 관통하여 교육의 장기성을 확보하고 안전생산월과 소방일과 결합해 특집 교육활동을 실시한다.

3, 다양한 채널, 다양한 형태의 안전 교육 및 훈련을 실시하고, 현지 조건에 따라 유연하고 다양해야 하며, 가능한 모든 사람들이 관심을 갖고 쉽게 받아들일 수 있는 방식을 채택해야 합니다.

둘째, 목표를 키워라.

안전 생산 교육 훈련을 통해 전체 직원의 안전 생산 자질과 안전 관리 수준을 향상시키고, 운영자의 안전 기술을 향상시키고, 안전 행위의 의식을 제고하여 우리 회사의 안전 생산 교육 훈련의 표준화, 제도화, 과학화 관리를 실현하여 우리 회사의 안전 생산의 발전을 효과적으로 촉진하고, 안전 생산을 보장하기 위한 좋은 이론적 토대를 마련하였다.

셋째, 지도 사상.

안전 1 위, 예방 위주의 안전 의식 교육을 강화하다. 안전의식 교육은 심층적이고 세심한 사상작업을 통해 직원들이 태도를 단정하게 하고 안전생산의 중요성에 대한 인식을 높이는 것이다. 사상 각오를 제고하는 기초 위에서, 비로소 정확하게 인식할 수 있고, 비로소 적극적으로 나아갈 수 있다.

안전 생산 규칙과 규정을 집행하고, 자신의 보호의식을 강화하고, 숙제를 위반하지 않고, 노동규율을 위반하지 않고, 3 가지 해를 끼치지 않는다. 자신을 해치지 않고, 다른 사람에게 해를 끼치지 않고, 다른 사람에게 해를 끼치지 않는다. 동시에, 회사의 각급 관리자들도 안전 사상 교육을 강화하여 본업을 잘 하고, 사람을 배려하고 생명건강에 관심을 갖는 각도에서 안전 생산을 중시하고, 규정을 위반하지 않도록 해야 한다.

안전교육을 생산의 전 과정을 관통하여 전체 직원의 적극성과 안전교육의 장기성을 강화하다. 전원, 전방위, 전 과정의 안전 교육을 실현하다. 생산과 안전은 불가분의 통일체이기 때문에 생산이 있는 곳에는 안전 교육이 필요하다.

3 급 안전교육을 거치지 않고 직접 직장에 나가는 현상을 근절하다. 회사의 신입 사원에 대해서는 엄격하게 요구 사항에 따라 공장급 (회사급, 작업장조, 반급) 안전교육을 실시하고, 심사에 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있으며, 심사에는 기록이 있어야 한다.

넷째, 교육자 및 훈련 기준.

회사의 주요 책임자, 지점책임자, 안전관리원 자격증 유지율 100% 입니다. 신입 사원은 회사급 안전 교육, 교육 합격률 100% 에 참가합니다. 특종 운영자, 특수장비 운영자, 자격증 근무자 100%, 연간 안전 재교육율 100%. 일회성 교육 합격률은 98% 이상이다.

동사 (verb 의 약자) 안전 교육의 형태.

회의 형식: 안전지식강좌, 좌담회, 보고회, 선진경험교류회, 사고교훈 현장회 등. 전시 형식: 안전 홍보 배너, 표어, 간판, 사진, 안전 게시판 등 오디오 제품: 안전 교육 CD, 안전 강의 비디오 등. 현장 관찰 데모 형식: 안전 조작 방법 데모, 소방 훈련, 응급방법 데모 등.

자동사 훈련 내용

1. 기본 사항: 안전 생산의 개념과 정책, 안전 생산의 법적 근거, 안전 생산 관리 방법, 안전 관리자 업무 규범, 안전 생산 관리 규정, 소방 안전 관리 제도.

2. 전문지식: 각종 응급예안은 특수작업자의 전문지식과 운영기술 (예: 안전기준) 에 해당한다.