국가의 법정 퇴직 연령의 근거는 여전히 유효한' 노약자 간부 배치를 위한 국무원의 잠정적 조치' 와' 근로자의 퇴직 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' 에 규정된 퇴직 연령이다. 새로운 정책이 나오지 않으면 법정 퇴직 연령에 관한 최신 규정도 이를 기준으로 한다.

(a) 남성 만 60 세, 여성 만 50 세, 연속 근무 연령 만 10 년;

(b) 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령은 10 년, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다.

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무하며, 병원 증명서를 통해 노동감정위원회가 확인한 후 퇴직을 허가한다.

둘째, 퇴직에 필요한 자료를 처리한다

1, 퇴직 요청 (A4 백지, 성명에 손자국이 있음)

2. 신청인의 신분증 사본 (검사 원본), 대리인의 경우 대리인의 신분증 사본 (검사 원본) 을 제공해야 합니다.

3, 신청자의 가계 등록 사본 (원본 검사); (집주인 페이지 및 자신의 정보 페이지 포함)

4. 신청인이 현지 국유은행 (중국은행, 공상은행, 건설은행, 농업은행) 또는 교통은행, 우편저축에 개설한 개인통장 (은행 제외) 원본과 사본

5. 최근 1 인치 면류관 사진 (기본연금보험 대우자격 증명서 처리용)

6. 양로보험책자 (우리 센터에서 양로보험을 한꺼번에 납부하는 경우는 필요 없음);

연금 보험은 퇴직 신고 달까지 납부해야 한다.

8, 활동 인사 관계 (파일) 처리 매뉴얼;

9. 지원자는 사원 퇴직 승인 (표시) 양식을 작성합니다. (인재 빌딩 1 층 사회 보장 창구에서 수령)

10. 부급 이상의 직함을 가진 퇴직자는 직함 증명서와 승인 서류 원본과 사본을 제공한다.

1 1. 전업 간부는 전근 증명서와 전근 승인 양식 원본과 사본을 제공해야 한다.

법적 근거

근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치

제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

남자 만 60 세, 여자 만 50 세, 연속 근로연령 10 년.

(b) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연령 10 년이다.

이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근무 10 년, 병원에서 증명한 노동감정위원회가 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.