2.0 ~ 6 세 어린이, 만약 발육자가 72 보다 작다면, 직접 발육자에 따라 등급을 매기고, 발육자는 72 ~ 75 사이, 적응 행위에 따라 등급을 매긴다.
3.7 세 이상은 IQ 및 적응 행동에 따라 분류됩니다. 두 점수가 한 수준에 있지 않을 때 적응 동작에 따라 등급을 매깁니다.
4.4 의 점수. 세계보건기구 -DAS 는 65,438+08 세 이상의 지능 장애인들의 활동과 참여를 반영했다. 적응 행동이 심각하다: 인간관계 능력이 떨어지고, 생활이 스스로 처리하기 어렵고, 운동능력이 떨어진다. 그것은 환경의 광범위한 지지가 필요하며, 대부분의 생활은 다른 사람의 보살핌이다.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례
제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.
(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;
(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.
(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.
(4) 직업병을 앓고 있는 사람;
(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명
(6) 출근 도중 자동차 사고로 피해를 입었다.
(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.
제 15 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 간주된다.
(1) 근무시간과 직장에서 돌발적인 질병으로 사망하거나 구조무효로 48 시간 이내에 사망한 경우
(2) 긴급 구호 활동에서 국익과 공익을 보호한다.
(3) 원래 부대에서 복무했고, 전쟁, 공무로 불구가 된 직공은 이미 혁명장애군인증을 취득하여 용인 기관에 도착한 후 낡은 부상이 재발했다.
직공은 전항 (1) 항, 제 (2) 항 상황이 있으며 본 조례의 관련 규정에 따라 산업재해 보험 대우를 받는다. 전항 제 (3) 항의 상황이 있는 직원은 본 조례의 관련 규정에 따라 일회성 장애 수당을 받는 것 외에 산업재해 보험 대우를 받아야 한다.