법률 분석
길에서 돈을 줍는 것은 생활에서 흔히 볼 수 있다. 사람들이 핸드폰이나 다른 이유를 꺼내서 주머니에서 물건을 꺼내는 경우가 많다. 그들이 손을 꺼낼 때, 그들은 주머니 속의 돈을 잃어버리기 때문에 물건을 주워 물건을 떨어뜨리는 것은 흔히 볼 수 있다.
원인 없는 관리와 부당이득의 차이
첫째, 다른 사람의 업무를 관리할 법적 또는 합의 의무가 없으면 관리자와 자신의 사회적 관계가 형성된다. 이러한 관계를 가장 잘 조정하기 위해 법률은 최소한 다음과 같은 문제를 규정해야 합니다. 관리자는 자신의 이익을 위해 관리 업무 지출을 반환하는 데 필요한 비용을 청구할 권리가 있어야 합니다. 사장은 관리사무소가 얻은 이익을 자신에게 돌려줄 의무가 있다. 가능한 경우, 관리자는 자신이 관리하는 업무의 사실과 진행 상황을 제때에 자신에게 알릴 의무가 있다. 관리인이 상술한 의무를 위반하여 자신에게 손해를 입히는 것은 마땅히 배상 책임을 져야 한다. 관리인은 관리사무로 인해 다른 손실을 입었을 때 배상을 요구할 권리가 있다. 이러한 내용은 무인 관리 시스템에서만 다룰 수 있습니다. 부당이득제도는 관리비의 상환과 관리사무소에서 이익을 얻는 반환만 해결할 뿐 다른 문제는 관여할 수 없다.
둘째, 부당이득제도의 목적은 수혜자를 부당이득으로 돌려주는 것이기 때문에 수혜자가 선의를 가질 때 반환 범위는' 기존 이익' 으로 제한된다. 수혜자가 이익을 얻지 못하거나 성실함으로 이익을 잃는다면 반환 문제는 없다. 무인관리에서 관리자는 사무관리에 필요한 비용을 지출할 가능성이 높지만 반드시 이익을 얻을 수 있는 것은 아니다. 부당이득제도로 무인관리제도를 대체하면 관리자의 합법적인 권익을 보호하는 데 도움이 되지 않는다.
법적 근거
중화인민공화국 민법 제 317 조 권리자가 유실물을 수령할 때, 습득자나 관련 부서에 유실물을 보관하는 데 필요한 비용을 지불해야 한다. 권리자는 현상금으로 유실물을 찾고, 유실물을 수령할 때는 약속에 따라 의무를 이행해야 한다. 습득자가 유실물을 침범한 사람은 유실물 보관 비용을 요구할 권리가 없고, 권리자에게 약속대로 의무를 이행할 것을 요구할 권리도 없다.