상주지, 고정거주지, 개념 거주지에 대한 판단은 개인 사무실 위치, 가정 소재지, 주요 사회관계가 있는 도시 등 여러 가지 요소를 고려해야 한다. 그리고 내 구체적인 상황과 결합하여 종합적으로 판단해야 한다. 호주는 판례법 관리 체계를 위주로 하고 있기 때문에, 실제로 과거 사례에 따라 계속 판결할 것이다.
과세 소득액 과세 소득액은 주로 일반 소득 (예: 생산 경영 소득, 임금, 대출 이자 또는 특허권 사용료 소득) 과 법률에 규정된 소득 (예: 자본 순이익) 을 포함한다. 소득은 취득 시 과세 연도의 과세 소득액에 포함되어야 하며, 대부분의 경영자는 수령 실현제 원칙에 따라 과세 소득액을 계산합니다.
실질적인 이익
고용주가 사원이나 직원에게 관련 기업 화폐 혜택 (예: 자동차, 저리 대출, 유급 휴가, 완전 무료 기숙사 등) 을 줄 때. ), 추가 복지세도 생성되지만, 이런 추가 복지세의 납세자는 고용인이 아니라 고용주이다 (2.6.7 추가 복지세 참조).
EmployeeShareScheme 인센티브 프로그램에 따르면 직원들이 주식을 통해 얻은 고용 수입은 고유한 요구 사항을 충족시킬 수 있습니다. 직원 (또는 직원 관련 기업) 이 고용으로 주식을 획득한 시장 사용 가치와 지분 취득을 위해 지불한 관련 비용의 차이는 직원 과세 소득액에 포함되어야 한다. 지분 인센티브 프로그램의 유형 및 기타 요소에 따라 연간 65,438+0,000 호주 달러의 세금 기준 또는 최대 65,438+05 년의 이연 세금 혜택을 포함한 세금 정책을 사용할 수 있는 경우도 있습니다.
연금 수입
본인이 60 세 이상 취득한 오스트레일리아 정부 부처 프랜차이즈 퇴직기금이 지급한 퇴직연금 (2007 년 7 월 1 일 이전에 점진적으로 지급된 퇴직연금 및 일회성 퇴직연금 포함) 은 비과세 소득에 포함될 수 있습니다.
수취인의 나이와 공제 유형에 따라 오스트레일리아 정부 부처가 허가한 퇴직기금이 지급하는 퇴직연금은 조세 정책을 받을 수 있다. 오스트레일리아 정부가 허가하지 않은 퇴직기금과 해외퇴직기금에서 받은 연금수입은 특별한 요구를 적용할 수 있다.
생산, 운영 및 전문 서비스 수익
개인소득세는 일반적으로 수납실현제 원칙에 따라 과세 소득액을 확인하지만, 수납실현제는 자영업활동에 적용되며, 그 세무처리는 기업의 생산경영소득과 비슷하다.
기술전문서비스소득은 생산경영소득에 따라 과세되지만 문학작가, 감독, 작곡가, 예술대사, 과학자, 공연가, 판매원이 획득한 기술전문서비스소득은 기술전문서비스소득이 2500 오스트레일리아 달러보다 높은 세금연도부터 4 년 이상 나누어 해당 과세소득을 계산할 수 있다.