。 신입생의 신분을 요구하지 않으면 입사에 성공한 후,

공무원 정치시험, 즉 공무원 정치시험은 수험생의 사상진보, 품덕 우량, 작풍 정파, 조직규율성, 법제관념이 강하다는 점을 주로 강조한다. 공무원 정심은 신체검사 합격 후 진행된다. 정심은 두 가지 방법, 즉 면심과 서신심이다.

두 가지 방법

정심은 두 가지 방법, 즉 면심과 서신심이다. 면심이란 채용 단위 인사부 또는 시 현 인사국 또는 조직부 문파원이 고용인을 고용하려는 부서에 현장 고찰과 방문을 하고, 인사기록 조회, 고용인을 약속한 부서지도, 직접주관, 인사주관 등을 통해 상황을 파악해 결국 정심 보고서를 형성하는 것을 말한다. 서신심이란 채용 단위 인사부서나 시현인사국, 조직부가 공문을 보내는 방식으로 채용할 인선의 서류를 입수해 서류를 통해 정치심사를 완료하는 것을 말한다. 이 두 가지 양식은 수험생에게 미혼 증명서 (가족계획 증명서), 무범죄 기록 증명서 등의 증명 자료를 제공할 것을 요구한다.

내용

국가 공무원 정심은 수험생의 사상 진보, 품성이 우수하고, 작풍이 올바르며, 조직규율성이 강하고, 법제관념이 강하다는 점을 주로 강조한다. 일반적으로 다음 상황 중 하나가 있는데, 정심은 불합격이다. 네 가지 기본 원칙에 위배되는 언행이 있다. 불량배, 절도 및 기타 나쁜 행동, 나쁜 도덕적 자질이 있습니다. 범죄 혐의는 아직 밝혀지지 않았다. 직계 혈족이나 나에게 중대한 영향을 미치는 방계 혈족이 외국에서 우리나라 국가 안보를 위태롭게 하는 활동에 종사하여 나는 그들과 선을 긋을 수 없다. 직계 혈족이나 본인에게 중대한 영향을 미치는 방계 혈족 중 한 명이 사형을 선고받거나 복역하고 있다. 취업 심사의 순조로운 진행을 보장하기 위해 각지에서 필요에 따라 임시심사팀을 구성해 취업 심사의 조직과 조율을 담당할 수 있다.

채용 심사의 대상은 심사 합격, 신체검사 합격자입니다.

고용 심사 내용에는 덕, 능력, 근면, 성적의 네 가지 측면이 포함됩니다. 품성은 주로 정치사상 표현, 업무 작풍, 직업윤리, 도덕수양을 가리킨다. 주로 본업에 종사하는 기본 능력과 응용능력을 가리킨다. 근면은 주로 전문정신, 업무 태도, 근면의 정도이다. 성과, 주로 업무 성과로, 완료된 작업의 수, 품질, 효율성 및 효과를 포함합니다. 심사의 중점은 피심사인의 업무 성과와 보충직과 관련된 실천 경험이다.

심사 결과는 합격과 불합격으로 나뉜다.

고용 심사에서 다음과 같은 상황 중 하나가 발견돼 불합격으로 간주된다.

1. 당의 노선, 방침, 정책 및 국내법 위반

형사 처벌을 받았다.

3, 행정 처벌은 아직 해제되지 않았다. 당내 경고 또는 심각한 경고 처분을 받은 지 1 년도 채 안 되어 당내 직무 처분을 철회한 지 2 년도 채 되지 않았다.

4, 불량배, 절도, 횡령, 도박, 사기 등 위법 행위가 있습니다.

5, 조직 규율이 해이해져서, 늘 단위의 규칙과 제도를 위반한다.

1 년 이내에 병가는 2 개월 이상 누적됩니다.

7, 초과 가족 계획;

8. 사무실에서 일하기에 적합하지 않은 다른 문제가 있습니다.

평가 작업 절차