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담임 선생님이 학생들을 휴학시켜 법을 어기게 합니까?
법률 분석:

교사의 휴교는 헌법과 법률에 규정된 학생의 교육권을 침해하는 침해행위이다. 중국 헌법과 교육법은 중국 인민과 중국 시민이 교육을 받을 권리와 의무가 있다고 분명히 규정하고 있다. 중화인민공화국 의무교육법 제 29 조는 교사가 학생을 동등하게 대하고, 학생의 개인차를 주시하고, 적성에 따라 가르치고, 학생의 전면적인 발전을 촉진해야 한다고 규정하고 있다. 교사는 학생의 인격을 존중해야 하고, 학생을 차별해서는 안 되며, 학생에게 체벌, 변상체벌 또는 기타 인격존엄을 모욕하는 행위를 해서는 안 되며, 학생의 합법적인 권익을 침해해서는 안 된다. 결점이 있고 규율을 위반한 학생이 임의로 휴교하는 행위는 관련 법률의 정신에 어긋난다. 학생과 학부모는 학교, 교육 주관 부서와 소통할 수 있으며, 교육 행정부 또는 기타 관련 부서에서 시정하도록 명령할 수 있습니다. 줄거리가 심하면 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 의무교육법' 제 36 조 * * * 학교는 덕육을 최우선으로 하고, 덕육을 교육교육에 통합하고, 학생연령에 맞는 사회실천활동을 전개하여 학교, 가정, 사회가 서로 협력하는 사상도덕교육체계를 형성해야 한다. 학생들이 좋은 사상품과 행동습관을 기르도록 촉진하다.

파생 문제:

선생님이 학생들을 엄벌할 때 어떤 책임을 져야 합니까?

교사는 체벌, 변장 체벌 또는 인격존엄을 모욕하는 기타 행위를 가지고 있으며, 교육을 비판하는 것 외에 상황의 경중과 그에 따른 결과와 영향에 따라 다음과 같은 처리를 한다.

1, 줄거리가 경미하고 초범이며, 교무팀장, 교육주관자, 덕육책임자가 교육을 돕는다. 줄거리가 심하면 부총장과 교장이 교육을 돕는다.

2. 줄거리는 심각하지만 결과를 초래하지 않은 교사는 학생 본인과 학부모에게 사과해야 한다. 학교는 당사자의 한 달 직무 책임상을 공제하여 이번 학기나 올해 각종 선진심사에 참가할 자격을 취소한다. 줄거리가 심각하여 일부 상해나 결과를 초래한 경우, 당사자의 반년 근무책임상을 공제하고, 필요한 경우 전교교직원대회에서 공개적으로 검사하고 행정규율처분을 하도록 명령한다.