인적자원과 사회보장부 노동감사국 부국장인 유건국은 20 17 년 9 월, 인적자원과 사회보장부가' 농민공 임금 블랙리스트 관리 체납 잠행 조치' 를 발표했다. 2065438+2008+ 1 년 6 월 시행 이후 각지에서 이미 3038 가구 단위가 블랙리스트에 올랐고, 65438+ 는 본급 선발되었다.
블랙리스트 관리의 법제화, 규범화 수준을 더욱 높이기 위해' 농민노동자 임금지급보장조례' 와 국무원 문건에 따라 인적자원 사회보장부 조직은 새로운' 관리방법'
농민공 임금 체불, 신실 연합 징계 대상 목록 관리 잠행 방법' 은 적용 범위, 책임 분담, 포함 조건 및 시한, 징계 조치, 신용 복구 및 업무 절차를 규정하고 있다.
불신연합 징계 조치는' 관리방법' 의' 치아' 로, 징계와 교육 불신 대상, 농민공 임금권익 보호, 노동보장감찰 효율성 향상에 필수적이다.
"관리방법" 은 고용인 단위가 이유 없이 농민공 임금을 공제하여 노동보상금 지급거부액 인정 기준을 충족하거나, 농민공 임금의 불법 체납으로 인해 집단성 사건, 극단적인 사건을 초래한 경우 인적자원사회보장행정부가 법에 따라 기한 내에 임금을 지급하도록 명령한다는 것을 분명히 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 기한이 지나도 임금을 지급하지 않는 사람은 인적자원 사회보장행정부가' 관리방법' 에 규정된 절차에 따라 고용인 단위와 법정대표인 및 기타 관련 책임자를 부정직합동징계 명단에 포함시켜 규정에 따라 사회에 발표한다. 관련 부서는 각자의 책임 범위 내에서 규정에 따라 정부 재정 지원, 정부 조달, 입찰 입찰, 융자 대출, 시장 접근, 세금 혜택, 평가 우선 순위, 교통 운송 등에 대해 법에 따라 제한을 실시해야 한다. 최장 3 년 동안 법을 어기고 신용을 잃는 자를 한 발짝도 걷지 못하게 하다.
위법 부정직 당사자가 자발적으로 잘못을 바로잡고 신용을 재건하도록 장려하기 위해,' 관리방법' 은 신용 복구에 대한 전면적인 시스템 규정을 마련하여 당사자에게 개과천선하고 앞당겨 이사할 수 있는 기회를 준다.
고용인이 동시에 세 가지 조건을 충족하는 경우 인적자원과 사회부문에 조기 부정직징계 명단 해제를 신청할 수 있다. 첫째, 이주 노동자의 임금을 체납하는 위법 행위가 시정되었다. 둘째, 시정일로부터 부정직징계 명단에 오른 지 6 개월이 된다. 여기서 수정된 시간은 제거된 시간과 관련이 있습니다. 한편, 법을 어기는 당사자는 적어도 6 개월간 공동으로 징계하여 제도의 진지함과 유효성을 유지할 수 있다. 한편 위법 불신 당사자가 임금 체불 문제를 적극적으로 해결하도록 촉구할 수 있으며, 빨리 바로잡을수록 빨리 이사할 수 있다. 셋째, 이주 노동자의 임금을 체납하지 않는 서면 신용 약속을 한다.