법률 분석

보석후심은 형사수사에서 이미 입건한 범죄 용의자에 대한 강제 조치이다. 보석으로 재판을 받는다는 것은 그들이 경찰에 의해 통제되고 사회 활동이 제한되었다는 것을 의미한다. 그들이 있는 공안국도 정직 검사 결정을 내릴 것이다. 그래서 나는 출근해서 공무를 집행할 권리가 없다. 관련 수사와 재판은 피보험자, 특히 국가기관과 사업단위 직원의 일과 생활에 어느 정도 영향을 미칠 수밖에 없다. 수사, 기소, 재판에 영향을 주지 않고 해당 기관의 관련 법률 규정에 부합하는 전제 하에 피보험자는 계속 일할 수 있다. 보석대기심의 목적은 범죄 용의자가 수사, 기소, 재판을 피하는 것을 막기 위한 것이므로 공안기관에 그 행방을 보고해야 한다. 비국가기관 사업 단위 직원에 대해서는 보석예심 기간의 일과 임금 대우에 대한 명확한 규정이 없다. 피보험자의 업무는 수사, 기소, 재판 중인 범죄 행위와 관련이 있으며 공안기관은 수사, 심사가 필요하며 범죄 용의자는 계속 정상적으로 일할 수 없다. 그러나 업무가 범죄 행위와 무관하다면 관련 법률 규정에 따라 피보험자는 단위 및 관련 법률 규정에 따라 계속 일할 수 있다. 관련 법률 규정에 따르면 피고인은 보험후심을 받아 출근하여 공무를 집행할 수 없다. 관련 수사, 기소, 재판은 피보험자, 특히 국가기관, 사업단위 직원의 일과 생활에 어느 정도 영향을 미칠 수밖에 없다.

법적 근거

행정 기관 공무원 처분 조례

제 5 조 행정기관 공무원 위법 범죄 혐의는 법에 따라 사법기관에 이송해 형사책임을 추궁해야 한다.

제 38 조 행정기관 공무원의 위법 징계 수사가 입건되어 계속 직무를 수행하기에 적합하지 않은 경우 임면기관은 그 직무 수행을 중단하기로 결정할 수 있다. 조사된 공무원은 위법사건 조사 기간 동안 교류, 출국, 공직 사퇴 또는 퇴직 수속을 해서는 안 된다.