행정책임은 행정기관이 직권을 행사하는 과정에서 법률, 규정, 규정 및 결정을 위반하여 행정처벌, 행정보상, 형사책임 등의 결과를 초래하고 그에 상응하는 책임을 져야 하는 상황을 말한다. 우리나라 행정처벌법의 규정에 따르면 행정책임의 구성요건은 권력, 직무, 위법 행위, 과실 또는 고의적, 결과를 포함한다. 권력은 행정기관이 직권을 행사할 수 있는 능력을 말한다. 직위는 행정기관과 그 직원들이 법에 따라 기능을 수행하는 상태를 말한다. 위법행위는 행정기관이 법률, 법규, 규정 및 결정을 준수하지 않는 행위를 가리킨다. 과실이나 고의는 위법 행위의 주관적 측면, 즉 행정기관에 과실이나 고의가 있는지 여부를 가리킨다. 결과는 위법행위로 인한 행정처벌, 행정보상, 형사책임 등의 결과를 가리킨다. 행정기관은 행정행위를 실시할 때 법률, 규정, 규정 및 결정의 규정을 준수해야 한다. 그렇지 않으면 그에 상응하는 행정책임을 져야 한다. 행정책임의 종류로는 행정경고, 행정기록, 행정강등, 행정면직, 행정제명 등이 있다. 구체적인 상황은 위법 행위의 성격, 줄거리, 결과에 달려 있다.
행정 기관이 부담하는 행정 책임의 형태는 무엇입니까? 행정기관이 부담하는 행정책임에는 행정경고, 행정기록, 행정강등, 행정면직, 행정제명, 행정벌금, 행정배상 등 다양한 형태가 있다. 구체적인 상황은 위법 행위의 성격, 줄거리, 결과에 달려 있다. 행정기관은 법에 따라 행정 책임을 엄격히 지고, 직원들의 위법 행위에 대한 책임과 책임을 추궁하고, 권력 남용과 위법 행위가 빈발하는 것을 피하고, 사회 정의와 안정을 유지해야 한다.
행정책임의 구성요건은 주로 권력, 직무, 위법 행위, 과실, 고의적, 결과 등을 포함한다. 행정기관은 직권을 행사하는 과정에서 법률 규정을 지키지 않으면 일정한 행정책임을 져야 한다. 일부 심각한 위법행위에 대해 행정기관은 더 심각한 형태의 행정책임을 져야 할 것이다. 따라서 행정기관은 법에 따라 직권을 행사하고, 책임의식을 강화하고, 행정수준을 높이고, 사회 정의와 안정을 유지해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 행정처벌법 제 6 조 * * * 행정기관이 행정행위를 실시하는 것은 법률, 규정 및 규정을 준수하고 행정행위가 합법적이고 시기 적절하며 공정하다는 것을 보장해야 한다.