파일이 손실되면 다시 게시할 수 있습니다. 입학 통지서, 학생증, 성적표, 졸업장, 수능 명단, 졸업학교, 자원봉사, 수능 성적, 합격통지서 등이 포함되어 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 학점, 졸업감정, 졸업논문 등. 대학의 각 과목, 근무 후 신고증, 채용 수속, 노동계약 등. 이 재료들은 모두 공인을 찍어서 재료의 진실성을 보장해야 한다.
국가는 미취업고 졸업생의 서류에 대해 일반적으로 세 가지 방식을 취하는데, 각 방식마다 각각 장단점이 있는데, 구체적으로 다음과 같다.
(1) 서류는 본적을 넘겨주고 지급 시 인사국에서 접수한다.
장점: 원적 취업 후 수속이 간단하고 편리하다.
단점: 2 년 안에 고향을 떠나 취업을 하려면 재파 수속을 해야 한다.
(2) 서류를 학교에 남겨 두다. 2002 년 국가는 호적과 서류를 아직 실행하지 않은 졸업생들이 2 년 동안 유학할 수 있도록 공문을 보냈다. 근무단위를 실시한 후 호구와 서류를 근무단위 소재지로 이전해 2 년 이상 서류체류 신청을 하지 않은 학교는 서류와 호적을 원산지로 이전했고, 학교는 더 이상 취업등록카드를 발급하지 않았다.
장점: 학교 성실도가 높아 호적 관계와 서류를 대신 보관하는 데 추가 요금이 부과되지 않습니다.
단점: 졸업생 서류유학은 단지 직업 선택 기간을 연장하기 위해서일 뿐, 학교와 인사예속관계가 없어 인사관계와 관련된 증명서를 발급할 수 없다.
(3) 직업 소개 기관이나 인재 교류 센터에 서류를 이관하다.
장점: 졸업생들은 실제 문제를 쉽게 해결할 수 있다.
단점: 졸업생과 지도센터 간의 소통이 상대적으로 적기 때문에 정보가 원활하지 못하다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.
법적 근거:
"최고인민법원은 인사서류가 원부대에서 분실된 후 당사자가 원용단위를 기소해 인사서류를 보충하고 경제적 손실을 배상하는 것에 대한 회답을 했다" 며 "서류를 보관하는 기업사업단위가 적절한 보관서류의 법률규정을 위반하고, 타인의 서류를 분실하는 것은 상응하는 민사책임을 져야 한다" 고 지적했다. 서류 관계자가 소송을 제기하여 서류를 재발행하고 손실을 배상하는 경우 인민법원은 민사사건으로 접수해야 한다.