1, 직업의 사회적 속성.

직업은 노동 과정의 인간 분업 현상으로 노동과 노동 자료의 조합관계를 반영해 사실상 근로자 간의 관계를 반영한 것이다. 노동 상품의 교환은 서로 다른 직업 간의 노동 교환 관계를 반영한다.

2. 직업 정상.

직업의 표준화에는 직업 내 표준화 작업의 요구 사항과 직업도덕의 표준화가 포함되어야 한다. 각기 다른 직업은 노동 과정에서 일정한 운영 규범을 가지고 있는데, 이것은 직업 활동을 보장하는 전문적인 요구이다. 서로 다른 직업이 자신의 서비스를 외부에 전시할 때, 또 하나의 규범적인 윤리 범주, 즉 직업도덕이 있다. 이 두 가지 규범은 직업 규범의 내포와 외연을 구성한다.

직업 공리주의.

직업의 효용, 직업의 경제라고도 하는 직업은 사람들이 생계를 꾸리는 노동 과정의 이익적 측면을 가리킨다. 전문 활동은 전문가 자체의 요구뿐만 아니라 사회의 수요도 만족시킨다. 직업의 개인적 효용과 사회적 효용을 결합해야 직업활동과 그 직업이 생명력과 의미를 가질 수 있다.

직업은 기술적이고 현대적입니다.

직업의 기술성이란 직업마다 서로 다른 기술 요구 사항이 있다는 것을 의미하며, 직업마다 일정한 대응 기술 요구 사항을 나타내는 경우가 많다. 직업의 시대성은 과학기술, 사람들의 생활방식, 습관 등의 변화가 그 시대의 낙인을 찍는 것을 말한다.

확장 데이터:

직업 기준에 따라 분류 방법이 다르다. 예를 들어, 산업에서는 1 차, 2 차, 3 차 산업으로 나눌 수 있습니다. 업무특성별로 실용주의 (기계, 도구, 설비를 사용하는 일), 사회서비스, 문화교육, 과학연구, 예술과 창조, 계산과 수학 (금전관리, 데이터통계), 자연직업, 관리, 일반서비스직업 등 10 여종의 직업으로 나눌 수 있다

각 분류 방법은 그 직업의 특수성에 대해 명확하게 설명하고, 우리가 어떤 직업의 특징을 더 잘 파악하고, 적합한 직업을 선택하는 데 지도적 역할을 한다.

경제학의 관점에서 볼 때, 직업은 개인이 일생 동안 경험한 일련의 직위와 역할이며, 개인의 직업 발전 과정과 관련이 있으며, 개인 훈련, 교육, 직업 발전의 결과이다.

직업은 사람들이 사회생활에서 하는 물질적 보수를 주요 생활원으로 삼고 정신적 수요를 충족시키며 사회분업에서 특별한 기술을 가진 일을 말한다.

직업 수요는 고용주가 일정 기간 동안 제공할 수 있는 다른 직업의 직원에 대한 총 수요이며, 개인의 직업 흥미에 영향을 미치는 객관적인 요인이다. 직업 수요가 많을수록 범주가 넓을수록 개인의 직업 선택 공간이 커진다.

직업 수요는 개인의 직업 흥미에 대해 일정한 지향성을 가지고 있다. 특정 조건 하에서 개인의 직업 선택을 강화하거나 개인의 비현실적인 직업 취향을 억제하거나 개인이 새로운 직업 취향을 갖도록 유도할 수 있다.

마지막으로, 나이와 시대의 변화도 사람들의 흥미에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 나이로 볼 때, 아이들은 그림이나 가무에 관심이 있고, 젊은이들은 문학예술에 관심이 있으며, 어른들은 종종 어떤 직업이나 직업에 관심이 있다.

한 사람의 관심 센터가 연령의 성장과 지식의 축적에 따라 옮겨가고 있음을 반영한다. 시대적으로 볼 때, 시대마다 서로 다른 물질문화 조건도 사람들의 이익 변화에 큰 영향을 미칠 수 있다.

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