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판사의 과음 행위에 어떻게 대처할 것인가?
물론 판사가 초청을 받아들이는 행위는 은폐성과 다양성이 있다. 어떤 당사자는 직접 출석하고, 어떤 소송대리인은 당사자를 대표하여 초청하고, 어떤 당사자는 당사자의 신분과 무관한 친지 등 간접적인 초청을 위탁한다. 청첩장을 먹으면 반드시 법관의 사건 사실에 대한 판단과 법률의 정확한 적용에 영향을 미칩니까? 상황이 완전히 같지는 않다. 판사가 잘못된 사건을 처리한 이유는 자신의 업무가 미숙하고 능력이 떨어지며 법관의 자질이 떨어지고 직업도덕이 나쁘며 뇌물 수수, 권모사 등 다각적이다. 모든 잘못된 사건의 원인이 식사 초대를 받아서 생긴 것은 아니다. 일부 당사자나 대리인은 법관과 사건에 대한 견해를 교환하고, 어떤 사건에 대한 법률 적용 문제를 문의한다. 물론, 그들은 한턱 내고 선물을 주는 방식으로 판사에게 뇌물을 주지 않고, 사건에 대한 판사의 공정한 판결에 영향을 미치지 않을 것이다. 일부 당사자도 공정한 재판을 받고 자신의 이익이 훼손되는 것을 피하기 위해 판사를 초청하는 경우도 있다. 그러나 당사자의 동기와 이유가 어떻든 판사는 그에게 밥을 사주거나 선물을 주는 것을 거절해야 한다. 판사는 사회 대중들 사이에서 좋은 직업 이미지를 세우고, 좋은 업무 태도와 생활 태도로 당사자의 신뢰를 얻고, 판사를 사회적 신뢰와 존중의 사람으로 만들어야 한다. 판사는 법정 절차를 통해 잘못된 사건을 바로잡고 재판의 질을 보장해야 한다. 오안의 원인을 분석해야 한다. 전문적인 자질과 사건 처리 능력의 문제라면 전문적인 교육과 훈련을 통해 해결해야 한다. 무능하고, 재판직에서 벗어나다. 직업도덕에 위배되는 경우, 일단 위법 행위가 확인되면 법원은 그에 대해 교육과 행정처분을 비판해야 한다. 심각한 위법 행위가 있는 사람은 엄중히 조사하여 처리해야 한다. 식사와 축의금 수수와 위반 사건은 반드시 다르게 처리하고 별도로 처리해야 한다. 대법원' 중화인민공화국 법관법' 규율제도의 엄격한 집행에 관한 규정 제 14 조: "법관은 재판규율을 엄격히 준수해야 하며, 당사자와 대리인을 사사로이 만나서는 안 되며, 당사자와 그 대리인의 한턱 선물을 받아서는 안 된다. ...... 상기 규정을 위반하여, 처분을 기록할 수 있도록 경고한다. 나쁜 영향을 끼친 사람은 면직 또는 강등 이상의 처분을 한다. 면직 또는 제명 처분을 주는 사람은 임면기관에 그 법관직을 면제해 달라고 제청했다. " 당사자나 다른 사람이 판사가 이런 행동을 한 것을 발견하면 법원 기검 부서와 관련 부서에 신고하고 적발할 수 있다. 소송이라면, 법원은 먼저 철회 결정을 내려야 한다. 소송이 종결되면 법원은 당사자의 신청에 따라 입건심사를 진행하며 잘못된 사건을 발견하고 재심을 제기해야 한다. 그렇지 않으면 밥을 먹고 축의금을 받는 판사에 대해 비판교육을 하고 행정처분을 한다. 줄거리가 심하니 상술한 규정에 따라 처리하시오.

법원은 당사자의 탄핵으로 표결을 진행하며 법관에 대한 처분 절차를 시작하는데 법적 근거가 없다. 각급 법원은 맹목적으로 풍조를 따르지 말고, 법에 따라 사건을 처리하고, 법에 따라 자신의 건설에 존재하는 문제를 처리할 것을 건의합니다.

법원의 "다섯 가지 금지"

첫째, 사건 당사자 및 관계자의 접대와 선물을 엄금한다.

둘째, 규정을 위반하여 변호사와 부적절한 교제를 하는 것을 엄금한다.

셋째, 다른 사람이 처리한 사건에 개입하는 것을 엄금한다.

넷째, 위탁 평가 경매 등의 활동에서 부정행위를 엄격히 금지한다.

다섯째, 재판 업무의 비밀을 누설하는 것을 엄금한다.

위의 어떤 규정에 부합하면 법관이 있는 법원 기검감찰부에 신고할 수 있다.