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법인은 어떤 책임을 져야 합니까?
법률 분석

일반적으로 법정 대리인은 책임을 지지 않는다. 그러나 민상사활동 과정에서 법인이 법률 규정을 위반하면 다음과 같은 법적 책임을 져야 할 수 있습니다. 1, 경영실수로 회사에 민사배상 책임을 져야 합니다. 2. 법인이 단독으로 또는 공동으로 회사 재산을 침범하는 경우, 침해 책임을 져야 한다. 위법 행위로 벌금, 구금, 심지어 형사처벌을 받았다.

법적 근거

중화인민공화국 회사법

제 13 조 회사의 법정 대리인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.

제 14 조 회사는 지사를 설립할 수 있다. 지사를 설립하려면 회사 등록기관에 등록을 신청하고 영업허가증을 받아야 한다. 지사는 법인 자격이 없으며, 그 민사 책임은 회사가 부담한다.

회사는 자회사를 설립할 수 있고, 자회사는 법인 자격을 가지고 있으며, 법에 따라 민사 책임을 독립적으로 부담할 수 있다.

제 15 조 회사는 다른 기업에 투자 할 수있다. 그러나 법에 달리 명시되지 않는 한 투자자들은 투자한 기업의 채무에 대해 연대 책임을 지지 않는다.

제 16 조 회사는 다른 기업에 투자하거나 다른 사람에게 보증을 제공하는데, 회사 정관에 따라 이사회, 주주회 또는 주주총회에서 결정한다. 회사 헌장은 총 투자액이나 총 보증액과 개별 투자나 담보금액에 대한 한도가 있으며 규정된 한도를 초과해서는 안 된다.

회사가 회사 주주나 실제 통제인에게 보증을 제공하는 것은 반드시 주주회나 주주총회 결의를 거쳐야 한다.

전항에 규정된 주주 또는 전항에 규정된 실제 통제인의 통제를 받는 주주는 전항의 규정 사항에 대한 표결에 참여할 수 없습니다. 표결은 회의에 참석한 다른 주주들이 보유한 의결권의 절반 이상이 통과시켰다.

제 17 조 회사는 반드시 직원의 합법적인 권익을 보호하고, 법에 따라 직원과 노동계약을 체결하고, 사회보험에 참가하고, 노동보호를 강화하고, 안전한 생산을 실현해야 한다.

회사는 다양한 형식으로 직원들의 직업교육과 재직 훈련을 강화하여 직원의 자질을 높여야 한다.