그러나 일부 도시에서는 월요일 ~ 금요일: 오전 9 시-12 시, 오후 2 시-5 시 45 분 등 심천 행정 서비스 홀과 같은 다른 시간 계획을 가지고 있습니다. 법정 공휴일, 지연 서비스, 예약 서비스 시간 제외.
행정서비스센터, 본명 행정심사 서비스센터, 일명 정무서비스센터는 정보컨설팅, 승인요금, 관리조정, 고소감독을 일체화한 종합적인 행정서비스기관이다.
공공행정서비스센터는 지방정부가 입세 후 대외 개방에 대응하기 위해 정부 기능을 바꾸고 개방적이고 투명하며 효율적이고 청렴한 행정체제를 확립하여 투자자와 인민 대중의 좋은 서비스 환경을 조성하기 위해 설립한 전문기구이다. 기능 소개는 시간이 지남에 따라 공공 행정 서비스 센터의 기능이 지속적으로 확장되었다.
1. 인증홀은 토요일에 출근합니까?
공안국 인증 홀은 토요일에 열리지 않는다. 공안국은 국가기관에 소속돼 통일근무시간을 실시하고 토요일 일요일은 매주 휴일이다. 국무원의' 직원 근무시간 조례' 제 2 조에 따르면 중화인민공화국 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 및 기타 조직의 직원에게 이 조례가 적용된다. 제 3 조 직원은 하루 8 시간, 일주일에 40 시간 일한다. 제 7 조 국가기관, 사업단위는 통일근무시간을 실시하고, 토요일, 일은 매주 휴일이다.
둘째, 국가는 어떻게 표준 근무 시간을 규정합니까?
노동법은 다음과 같이 근무 시간을 상세히 규정했다.
1. 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 초과하지 않는 근로제도를 실시한다.
2. 성과급을 실시하는 근로자의 경우 고용인 단위는 본법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 노동쿼터와 성과급기준을 합리적으로 결정해야 한다.
3. 고용 단위는 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.
4. 생산특성상 본법 제 36 조, 제 38 조에 규정된 것을 집행할 수 없기 때문에 노동행정부의 비준을 거쳐 다른 일과 휴식 방법을 실시할 수 있다.
5. 고용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무 시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 1 시간을 넘지 않는다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.
법적 근거:
중화인민공화국 문서법 제 2 조
이 법은 파일 수집, 정리, 보호, 활용 및 감독 관리에 적용됩니다. 본 법에서 말하는 문건은 과거와 현재의 기관, 단체, 기업, 사업 단위 및 기타 조직과 개인이 경제, 정치, 문화, 사회, 생태문명, 군사, 외사, 과학 기술 등 활동에 직접 형성된 국가와 사회에 보존 가치가 있는 글, 도표, 음향등 다양한 형태의 역사를 말한다.
문장
당의 서류 작업에 대한 지도자를 견지하다. 각급 인민정부는 서류작업을 강화하고, 서류사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시키고, 서류사업 발전 경비를 정부 예산에 포함시켜 서류사업 발전이 국민경제와 사회발전수준에 부합하도록 해야 한다.
제 4 조
서류작업은 통일된 지도력, 등급관리의 원칙을 따르고, 서류의 완전성과 안전을 유지하고, 사회 각계의 이용을 용이하게 해야 한다.
제 5 조
모든 국가기관, 무장력, 정당, 단체, 기업사업단위, 시민들은 모두 서류를 보호할 의무가 있으며 법에 따라 서류를 이용할 권리를 누리고 있다.