법률 분석
계약이 만료될 때 쌍방은 서면으로 또는 구두로 계약을 갱신하지 않았지만, 실제로 쌍방이 계속 서로 계약을 이행하면 새로운 계약을 달성한 것으로 간주되어 계속 이행이 유효하다. 그러나, 보험상의 이유로, 새로운 계약서에 서명하는 것을 건의합니다. 분쟁이 발생하면 비교적 번거로울 수 있기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보험명언) 노동계약에서 계약이 만료되면 계약효력도 해지되지만 근로자와 고용인 모두 재계약을 제안하지 않지만 근로자는 계속 노동을 제공하고 단위 관리를 받으며 고용인이 여전히 노동보수를 지급한다는 것은 쌍방이 재계약을 원하고 쌍방의 노동관계가 계속된다는 것을 의미한다. 노동 계약이 만료되면 자동으로 재계약되지 않는다. 만약 노동자가 여전히 고용인 단위에서 일한다면 쌍방은 노동계약을 갱신해야 한다. 고용주가 노동 계약을 갱신하지 않으면 근로자는 고용주에게 두 배의 임금을 요구할 수 있고, 이직할 때는 고용주에게 경제적 보상을 요구할 수 있다. 임대 계약에서' 민법전' 규정에 따라 임대 기간이 만료되고 임대를 계속하지 않는 것은 무기한 임대로 간주된다. 임대 기간이 만료되면 임차인은 임대물을 계속 사용하고, 원래 임대 계약은 계속 유효하지만 임대 기간은 불확실하다.
법적 근거
중화인민공화국 민법전
제 510 조 계약이 발효된 후 당사자는 품질, 가격, 보수, 이행장소 등에 대한 약속이나 약속이 명확하지 않다. , 그들은 계약을 보완 할 수 있습니다; 보충 협의를 달성할 수 없는 것은 계약의 관련 규정이나 거래 습관에 따라 결정된다.
제 582 조 이행은 합의에 부합하지 않으며 당사자의 약속에 따라 위약 책임을 져야 한다. 위약 책임에 대한 약속이나 합의가 명확하지 않고 본법 제 510 조의 규정에 따라 피해자는 표지물의 성격과 손실의 크기에 따라 수리, 재작, 교체, 반품, 세일 또는 보수 등 위약 책임을 부담할 것을 합리적으로 선택할 수 있다.