사회보장이란 국가와 사회가 입법을 통해 국민소득을 분배하고 재분배하여 사회 구성원, 특히 특수한 어려운 집단의 기본생활권리를 보장하는 사회보장제도를 말한다. 사회보장의 본질은 사회 공평을 보호하고 사회 안정 발전을 촉진하는 것이다. 중화인민공화국 헌법은 "중국인민과 시민들은 나이, 질병, 노동능력을 상실한 상황에서 국가와 사회로부터 물질적 도움을 받을 권리가 있다" 고 규정하고 있다. 일반적으로 사회보장은 사회보험, 사회구제, 사회복지, 우대 배치 등을 포함한다. 이 가운데 사회보험은 사회보장의 핵심이다.
사회보장법은 국가, 사회조직, 전체 사회구성원을 주체로 하는 경제구조관계를 조정하여 사회구성원의 기본적인 생활요구를 보장하고 생활수준을 지속적으로 높이며 일부 특수사회집단의 생활난을 해결하는 법률규범의 총칭이다.
사회보장법의 조정 대상은 특정 사회관계, 즉 사회보장관계다. 국가와 사회가 사회보장기금의 조직, 자금 조달, 운영, 분배, 감독 및 관리에서 주체를 보장하는 관계입니다.
1. 국가와 사회 구성원 간의 관계
2. 사회 보장 시행 기관과 정부의 관계
3. 사회 보장 기관과 사회 구성원의 관계
4. 사회 보장 기관 간의 관계
5. 사회 보장 기금 운영 관계
6. 사회 보장 감독 관계
1. 소득 격차를 조절하고 빈부 격차를 좁히다
2. 근로자의 적극성을 동원하여 경제 효과를 높이다
3. 중국 기업 시스템 개혁 추진
4. 사회 안정을 유지하다
5. 사회주의 법률 시스템 개선
19 세기 상반기에 싹트는 영국은 1824 년' 제빈법' 을 공포하여 시민의 사회구제권을 확립했다. 현대 사회보장법은 1980 년대 독일에 등장해' 독일 사회보장법전' 을 표지로 유럽과 세계 사회보장입법의 서막을 열고 다양한 특징과 유형을 형성했다.
정치 제도, 경제 발전 수준, 문화적 배경, 특정 역사적 여건에 따라 국가마다 사회보장제도를 만드는 데 서로 다른 제도 모델이 형성되었다. 연방 독일 모델, 복지국가 모델, 동유럽의 소련 모델, 동남아시아 모델이 있습니다.