퇴직 서비스 시간은 월별로 계산됩니다. 연금을 계산할 때 평균 분담금 임금 지수를 월로 계산하고, 기본연금이 1 년도 채 안 되는 달을 제외하고 과도연금을 월로 계산한다. 정년퇴직 후 국가 규정에 따라 연금을 통일적으로 늘리고, 분담금 연한이 1 년 미만인 개월 수는 일반적으로 연별로 계산한다. 길이 계산 방법:

1, 연속 계산 방법, 근무 연수 연속 계산이라고도 합니다. 예를 들어, a 단위에서 b 단위로 이동하는 직원은 a, b 단위의 근무 시간을 연속 근무 연수로 계산해야 합니다. 직공은 오류 처리 후 평반한 것을 검토하고, 오류 처리 시간은 오류 처리 전 연속 근무 연수 계산 시간과 역후 근무 시간에 더해져 연속 근무 연수로 계산될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

2. 통합 계산은 연속 근무 연수 통합 계산이라고도 합니다. 직원의 업무 경력을 말하며, 일반적으로 주관적인 원인이 아닌 이유로 일정 기간 동안 중단된다. 중단 시간을 공제하고 중단 전후 두 근무 시간을 병합하다. 정년퇴직 직공은 간소화되고, 정년퇴직 전과 재참가 후의 연속 근무 시간은 합병하여 계산할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직)

3. 근로연령 환산법, 근로자는 특수직종과 특수근무환경에 종사하며, 연속 근로연수는 환산할 수 있다. 예를 들어, 우물 아래 광부나 화씨 32 도 이하의 저온 작업장 또는 화씨 100 도 이상의 고온 작업장에서 일하는 근로자는 연속 근무 연령을 계산할 때 해당 장소에서 근무하는 연간 1 년 3 개월로 계산됩니다.

납, 수은, 비소, 인, 산을 정제하거나 제조하는 공업과 화학 및 병기 공업에서는 연속 근속연수를 계산할 때 1 년에 1 년 6 개월이 되어야 한다. 일반 근속연수를 계산할 때는 본 기업의 근속연수를 포함시켜야 하지만, 연속 근속연수를 계산할 때는 일반 근속연수를 포함해서는 안 된다. 지금은 근로자의 보험 대우와 퇴직 조건 보유 여부를 결정할 때 보통 연속 근속연수만 사용한다. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.