關世龍告訴記者，我省最低工資標準的提高，是指根據我省職工及其所扶養家屬的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資以及我省經濟發展水平、就業形勢和失業率等因素，再計算月最低工資標準，然後充分考慮上述因素並進行必要的修正。
關世龍介紹，去年二季度以來，我省主要經濟指標逐季企穩回升，實現地區生產總值33805.3億元，同比增長11.9%。我省經濟平穩較快發展為提高最低工資標準創造了條件。
全省最低工資標準分為三個檔次。
省人力資源和社會保障廳勞動關系處處長呂建民介紹，根據我省各市經濟發展實際情況，全省最低工資標準分為三個檔次，其中執行920元標準的地區包括:濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區；青島市市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區；淄博市張店區、臨淄區、淄川區；東營市所轄縣（區）；煙臺市的芝罘區、福山區、牟平區、萊山、龍口市、萊州市、蓬萊市和招遠市；濰坊市的濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市和壽光市；威海市下轄市（區）。
執行760元標準的地區包括:長清區、章丘市、平陰縣、商河縣；青島市的膠州市、即墨市、平度市、膠南市和萊西市；淄博市博山區、周村區、桓臺縣；棗莊市市中區、薛城區和滕州市；煙臺市萊陽市、棲霞市、海陽市和長島縣；濰坊的青州、安丘、高密市、昌邑、臨朐、昌樂；濟寧市市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市和微山縣；泰安市的泰山區、新泰市城區和肥城市；日照市所轄縣（區）；萊蕪市管轄；臨沂市蘭山區、羅莊、河東區；濱州市濱城區、博興縣、鄒平縣。
執行600元標準的地區包括:淄博市沂源縣、高青縣城區；棗莊市嶧城區、臺兒莊區、山亭市；濟寧市的魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣和縣、梁山縣；泰安市岱嶽區、寧陽縣、東平縣；臨沂市沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣；濱州市的沾化縣、無棣縣、陽新縣、惠民縣；德州市所轄縣（市、區）；聊城市所轄縣（市、區）；菏澤市所轄縣（區）。
單位不落實的員工可以舉報。
省人力資源和社會保障廳相關負責人詳細介紹了最低工資標準，該標準適用於山東省企業、民辦非企業單位、有雇工的個體商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者參照本標準執行。
用人單位應當在發布後10天內向本單位全體職工公示本最低工資標準。
上述負責人特別強調，用人單位應當支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準，但這壹最低工資標準應當不包括加班工資（延長工作時間的工資）、津貼（中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼）以及法律法規和國家規定的勞動者福利待遇。
任何單位不執行最低工資標準的，勞動者可以向當地勞動和社會保障部門舉報。