소재한 관련 부서에 가서 서류 재발급을 신청하고 원래 채용 부서에 가서 재발급을 할 수 있지만, 많은 실직 근로자의 원래 단위는 더 이상 존재하지 않습니다. 현급 기록 보관소에 갈 수 있습니까? 또는 고용주가 소속된 문서 부서에서 서류를 찾고, 보관한 후 개인 인사 서류를 재발급해 절차에 따라 퇴직 수속을 밟을 수 있다.

분실된 서류를 재발행하는 방법은 다음과 같습니다.

일반적으로 실직 근로자의 서류는 원래 단위의 파일 부서에 보관된다. 직원 서류의 경우, 국가에도 전문 법규가 있어 보관하는데, 분실된 경우는 매우 적다. 실수로 분실한 경우 다음과 같은 대체 방법을 고려해 볼 수 있습니다.

1. 부서를 통해 현지 인민사회국에 파일 재건을 신청하고 직원 개인 정보 (예: 신분증, 호적본 등 자료) 를 인민사회국에 신고한다.

2. 단위 보충이 필요한 직원 자료는 근무연령 확인표, 징병신고표, 임금검사카드, 노동계약, 징병 수속, 지청등기표, 군입대등기표, 제대등기표, 장교 전업 승인 신고서 원본 및 사본입니다.

완성할 수 없는 자료에 대해서는 사회정보에 기재된 기타 정보를 증거로 제공할 수 있다. 직장의 원인으로 인해 직원 서류가 분실되어, 근로자는 사회 보장 대우를 받을 수 없으며, 직원이 있는 기관과 주관 부서에서 관련 대우를 해결하고 시행해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

요약하자면: 서류는 실직 근로자들에게 똑같이 중요하며, 여러 가지 이익을 포함한다. 일찍 서류예심을 제기하고 흠이 있으면 제때에 재발급을 하는 것이 비교적 현실적이다.

법적 근거:

중화인민공화국 서류법

제 6 조

국가 기록 보관소 행정 부서는 국가 기록 보관소 사업을 주관하고, 국가 기록 보관소 사업에 대한 통합 계획, 조직 조정, 통일 제도, 감독 지도를 실시한다. 현급 이상 지방인민정부 기록행정관리부는 본 행정구역 내 서류사업을 주관하고 본 행정구역 내 기관, 단체, 기업사업단위 및 기타 조직의 서류작업을 감독하고 지도한다. 향민족향 읍인민정부는 인원을 지정해 본 기관의 서류를 보관하고 소속 기관의 서류 업무를 감독하고 지도해야 한다.