근로자가 법에 따라 결혼할 때 자신이 즐기는 휴가는 근로자가 결혼할 때 주는 휴가이며, 고용주가 전액 임금을 지급한다. 노동자에 대한 정신적 위로로, 근로자에 대한 정부의 복지정책을 반영하고 근로자의 권익을 보호했다.

자세한 내용은 다음과 같습니다.

1, 결혼 나이, 신부 20 세, 남자 22 세, 3 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다.

2. 결혼 휴가는 유급휴가이자 사원의 복지이므로 결혼 휴가 기간 동안 임금은 평소대로 지급된다.

3. 늦게 결혼한 부부, 남자는 만 25 세, 여자는 만 23 세, 만혼유급 혼인휴가를 신청할 수 있으며, 최대 15 일간의 휴가를 즐길 수 있으며, 물론 원래 3 일간의 유급 혼인휴가를 포함한다.

법적 근거

중화인민공화국 가족계획법

제 25 조 법률과 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 출산 휴가 연장에 대한 보상이나 기타 복지 대우를 받을 수 있다.

국가는 조건적인 곳에 육아휴직 설립을 지지한다. 제 31 조 국가에서 한 부부가 한 자녀를 낳도록 독려하는 동안 자발적으로 평생 한 자녀만 낳는 부부에 대해 국가는 외동 자녀 부모의 영광증을 발급한다.

외동 자녀 부모의 영광증을 받은 부부는 국가, 성, 자치구, 직할시의 관련 규정에 따라 외동 자녀 부모의 상을 받는다.

법률, 법규 또는 규정은' 외동 자녀 부모의 영광증' 을 받은 부부에게 상을 주는 조치를 해당 부서에서 시행하도록 규정하고 있으며, 관련 단위는 반드시 집행해야 한다.

국가가 한 부부가 자녀를 낳도록 독려하는 동안, 규정에 따라 가족 계획 가정의 노인 보상 지원을 받고, 관련 보상 지원을 계속 받고, 노인 복지와 연금 서비스에 필요한 우선 순위와 배려를 해야 한다. 제 40 조는 본법 규정을 위반하고, 다음 행위 중 하나가 있으며, 보건 주관부의 명령을 받아 시정하고, 경고를 하고, 위법소득을 몰수한다. 위법소득 1 만원 이상, 위법소득의 두 배 이상 6 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이나 위법소득이 부족한 1 만원은 1 만원 이상 3 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여, 원발증 기관이 집업 증명서를 취소하였다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.

(a) 다른 사람들을위한 가족 계획 수술의 불법 시행;

(2) 초음파 기술 등 기술적 수단을 이용하여 다른 사람을 위해 비의학적으로 필요한 태아의 성별 감정이나 선별적으로 임신을 종료하는 것.