직업도덕은 사람들의 직업활동과 밀접한 관련이 있고, 직업특성 요구 사항에 부합하는 도덕규범, 도덕정서, 도덕의 질을 합한 것이다. 그것은 직업 활동에서 자신의 인원에 대한 행동 기준과 요구 사항일 뿐만 아니라 사회에 대한 직업의 도덕적 책임과 의무이기도 하다.

둘째, 기본 요구 사항:

결론적으로 직업 도덕은 주로 다음과 같은 측면을 포함해야 한다.

1, 직무에 충실하고 기꺼이 바칩니다. 직업을 존중하고 직업에 충실하는 것은 종업원이 마땅히 가져야 할 숭고한 정신이며, 진실과 실용성, 양질의 서비스, 근면한 헌신의 전제와 기초이다.

2, 사실로부터 진리를 찾고, 거짓을 꾸미지 마라. 실사구시와 불공정은 바로 사상 노선과 인지노선의 문제이며, 도덕문제이자 통계직업도덕의 핵심이다.

법에 따라 일을 처리하고 비밀을 엄수한다. 법에 따라 일을 처리하고 덕으로 일을 처리하다. 한편, 국가법치건설의 유리한 시기를 대대적으로 추진하고, 법 집행을 더욱 강화하고, 각종 위법행위를 엄중히 단속하고, 법의 강제력에 의지하여 부패를 일으키는 토양을 근절해야 한다. 한편, 교육을 설득하여 사람들의 양심을 계발하고, 사람들의 도덕의식을 높이고, 직업도덕을 업무의 모든 측면에 스며들고, 일의 전 과정에 통합하고, 사람들의 덕목의식을 강화하여 부패를 근본적으로 근절한다.

공정하고 투명하며 사회에 봉사합니다. 양질의 서비스는 직업도덕추구의 궁극적인 목표이고, 양질의 서비스는 직업생명력의 연장이다.

셋째, 역할:

직업도덕은 사회도덕체계의 중요한 구성 요소이다. 한편으로는 사회 도덕의 일반적인 기능을 가지고 있으며, 다른 한편으로는 다음과 같은 특수한 기능을 가지고 있습니다.

1. 직업 교류에서 직원 간 및 직원과 고객 간의 관계를 조정합니다.

직업도덕의 기본 기능은 규범이다. 한편으로는 직원 내부 관계를 조정할 수 있습니다. 즉, 직업윤리로 전문가의 행동을 구속하고 전문가의 단결과 협력을 촉진할 수 있습니다. 예를 들어, 직업도덕은 각 업종의 직원들이 단결하여 서로 돕고, 본업을 사랑하고, 직업을 사랑하고, 한마음 한뜻으로 협력하여 이 업종과 이 직업의 발전을 위해 봉사할 것을 요구한다. 반면 직업윤리는 직원과 고객 간의 관계를 조절할 수 있다. 예를 들어, 직업 윤리는 제품을 제조하는 근로자가 사용자에게 어떻게 책임을 져야 하는지를 규정하고 있습니다. 마케팅 담당자가 고객에게 책임을 지는 방법 의사가 환자에게 어떻게 책임을 지는지, 선생님이 어떻게 학생에게 책임을 지는지 등등.

2, 업계의 명성을 유지하고 향상시키는 데 도움이됩니다.

한 업종, 한 기업의 명성, 즉 이미지, 신용, 명성은 기업과 그 제품 및 서비스가 대중들 사이에서 얼마나 신뢰하는지를 가리킨다. 기업의 신용도를 높이는 것은 주로 제품과 서비스의 질에 달려 있으며, 직원들의 고도의 직업윤리는 제품과 서비스의 질을 효과적으로 보장하는 것이다. 직원들의 직업윤리 수준이 높지 않으면 고품질의 제품을 생산하고 고품질의 서비스를 제공하기가 어렵다.

이 산업의 발전을 촉진하십시오.

업종과 기업의 발전은 높은 경제효과에 의존하고, 높은 경제효과는 높은 직원의 자질에서 비롯된다. 직원의 자질은 주로 지식, 능력, 책임을 포함하며, 그중 책임이 가장 중요하다. 직업도덕이 높은 직원들은 책임감이 강하기 때문에 직업도덕은 이 업계의 발전을 촉진할 수 있다.

4, 사회 전체의 도덕적 수준을 향상시키는 데 도움이됩니다.

직업도덕은 전체 사회도덕의 주요 내용이다. 한편으로는 직업도덕은 각 종사자가 자신의 직업과 직업을 어떻게 대하는가와 관련이 있으며, 한 종사자의 인생 태도와 가치관의 표현이기도 하다. 그것은 사람의 도덕의식과 도덕행동 발전의 성숙한 단계이며, 강한 안정성과 연속성을 가지고 있다. 한편, 직업도덕도 하나의 직업집단, 심지어 한 업계의 전체 직원들의 행동이다. 모든 업종과 직업단체가 우수한 윤리를 가지고 있다면 사회 도덕 수준 향상에 중요한 역할을 할 것이다.