북경에서 산업재해 대우를 신청하는 절차는 몇 개입니까? 1. 산업재해 신고 절차는 고용주가 이미 근로자를 위해 산업재해 보험 기관에 보험에 가입한 경우에만 처리할 수 있다. 직장은 산업재해 발생일 또는 직업병 진단일로부터 15 일 이내에 현지 노동행정부에 산업재해인정 보고서를 제출해야 한다. 둘. 산업재해 인정 절차 사회보험 기관이 산업재해 (사망) 사고를 조사하여 산업재해에 속하는지 확인하는 것이 일반 산업상해의 첫걸음이다. 그러나 고용인이 서면으로 산업재해를 인정하고 산업재해보험을 처리하지 않은 사람은 이 절차에 따라 처리하지 않을 수 있다. 두 차례의 산업재해인정: 직장에서는 산업재해인정을 언급하지 않고, 산업재해자는 사고 발생일로부터 1 년 이내에 노동부에 신청해야 한다. 사회 보장 기관의 조사가 규명된 후에는 기관과 부상자에게 서면으로 통지해야 한다. 셋. 산업재해인정 절차산업재해인정은 산업상해로 인정된 기초 (즉 산업재해인정절차가 완료된 후) 로, 의료가 끝나거나 의료기간이 만료된 후 현급 이상 노동감정위원회가 산업재해인정신청한 근로자에 대해 상해등급평가를 하는 행위다. 넓은 의미의 산업재해 감정에는 노동능력 평가와 장애 등급 평가가 포함된다. 좁은 업무 관련 상해 검진은 장애 등급 검진을 가리킨다. 넷. 협상배상절차 산업재해평가가 끝나면 감정기준에 따라 배상금액을 계산할 수 있습니다. 직장은 이미 산업재해보험에 가입한 것으로, 국가산업재해보험기관이 기준에 따라 직접 지불한다. 보험이 없는 사람 (특히 산업재해 보험 기관) 은 기준에 따라 용인 기관과 협의하여 해결한다. 5. 노동중재절차와 고용인 단위 협상이 해결되지 않을 경우 노동중재법법에 따라 중재절차를 제기할 수 있다. 6. 노동중재의 법원 소송에 불복하면 법원에 소송을 제기할 수 있다. 1 심 법원 판결에 불복한 사람은 법에 따라 2 심 법원에 상소할 수 있다. 일곱. 집행 절차 중재나 판결이 발효된 후 고용주가 보상비를 지불하지 않는 경우, 발효법문서에 따라 법원 집행국에 집행 신청서를 제출하여 법원이 집행할 수 있다. 8. 항소 절차가 발효 판결에 불복하면 재심 절차 시작을 신청할 수 있지만, 이는 일반적으로 비교적 어렵다. 산업재해치료 신청에는 8 개 이상의 절차가 있지만 모든 과정이 필요한 것은 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 근로자가 노동으로 신체상해를 입은 사람은 신청 조건을 충족하면 산업재해 대우를 신청할 수 있다. 또한 근로자는 개인의 권익을 더 잘 보호할 수 있도록 기한 내에 가능한 한 빨리 신청해야 한다.