이것은 일반적인 표기법이다. 특정 부서에 구체적으로 지정하려면 존중 후 XXX (부서) 를 추가할 수 있다. 너는 다음 줄에 한 마디 덧붙일 수 있다: 사직서를 제출하게 되어 매우 유감이다.
(2) 다음은 글을 꼼꼼히 편집해야 한다. 사직서를 잘 쓰는 열쇠이자 가장 중요한 것이다. 이 문장 3 단계로 작성 해야 합니다. 우선 내가 직장에서 일하는 느낌을 상세히 이야기하고, 감사한 말과 기묘한 업무 경력을 말해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
둘째, 이직 사유를 밝히는 것이 가장 좋으며, 약간의 마지못해 추가할 수 있다. 마지막으로 이직 시간을 정확히 적어 너무 갑작스럽지 않도록 회사에 신입사원을 채용할 시간을 주는 것이 좋다. 직장과 동료들에게도 아름다운 축원을 쓴다.
(3) 글을 다 쓴 후, 일부 과격한 문장을 쓰지 않도록 합리적인지 꼼꼼히 점검한다. 글자 수를 300 ~ 400 자 이내로 조절해야 하고, 반드시 줄바꿈을 해야 한다. 이렇게 하면 매우 명확할 것이다. 이는 네가 아주 좋은 글솜씨를 가지고 있다는 것을 보여준다. (알버트 아인슈타인, 언어명언)
(4) 본문을 다 쓴 후 바로 다음 줄에 이 편지를 쓰고, 3 ~ 4 행마다 이 편지의 대각선에 경례 (느낌표) 라는 글자를 쓴다. 이것은 필수 형식입니다.
(5) 마지막으로 적는다: 신청자 XXX, 신청자 아래 한 줄마다 년, 월, 일을 적는다. 사직서는 여기까지 거의 다 썼다. 봉투 밑에 5-6 줄을 남기는 것이 가장 좋다. 지도자가 서명하고 도장을 찍도록 하는 것이 좋다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".
제 36 조 고용 단위와 근로자는 노동 계약 해지를 협상할 수 있다.
제 37 조 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.