당신의 상황에 따르면, 계약자가 합격한다면, 산업재해 대우를 참고하세요. 불합격, 일반 고용 관계에 따라 처리: 산업재해에 속하며,' 산업재해보험 조례' 에 따라 산업재해보험으로 취급한다. 고용관계라면, 인신상해 보상으로 처리한다. 최고인민법원은 인신손해배상 사건의 적용 법률 몇 가지 문제에 대한 해명 제 9 조 근로자가 노동과정에서 타인에게 손해를 입힌 경우, 고용인 단위는 배상 책임을 져야 한다. 근로자가 고의적이거나 중대한 과실로 타인에게 손해를 입힌 경우, 고용주와 연대 배상 책임을 져야 한다. 고용주가 연대 배상 책임을 부담하면 노동자에게 추징할 수 있다. 산업재해 보상 절차는 거의 같다. 먼저 참고할 수 있습니다 (합격할 경우): 1. 청부주임 청부회사가 있는 상공국에 가서 기업 등록 정보를 조회한 후 복사하여 도장을 찍어서 되찾는다. 2. 첫 진료를 받은 병원은 주치의에게' 진단증명서' 를 발급하고 입원 기록, 퇴원요약, 촬영 보고서 등 의료 자료를 받을 것을 요구했다. 3. 공사장 출입허가, 노동계약, 공사장에서 두 명 이상의 동료가 쓴 증명서와 같이 그 청부회사의 공사장에서 일하는 부상을 증명할 수 있는 증거를 찾습니다. 4. 이상 자료를 복사 (원본을 보관하고 인사국에 넘겨주지 않음) 한 후 인사국에 가서 당신의 상해를 산업재해로 인정하도록 신청합니다 (산업재해인정 신청서 작성). 너는 60 일 이내에 인적자원과 사회보장국의 당신이 산업재해에 속하는지 여부에 대한 결론을 얻을 수 있다. 업무상해가 아니라고 생각되면 15 일 이내에 법원에 행정소송을 제기하여 법원에 업무상해로 인정해 달라고 요청해야 한다. 산업재해로 인정되면, 당신은 잘 보관하고 있습니다. 5. 당신의 부상이 안정되면, 인사국이 제시한 산업재해에 속하는 결론, 병원의 입원 기록, 퇴원요약, 영화신고서 등 의료자료를 가지고 현지 노동능력평가위원회에 가서 당신의 부상에 대한 장애 정도를 감정할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 보통 한 달이 넘으면 노동능력평가위원회는 어떤 등급의 장애인지 감정결론을 내릴 것이다. 등급이 낮다고 생각되면 재검사를 신청할 수 있고, 재검사 결론이 여전히 부족하면 상급노동능력감정위원회에 재인증을 신청할 수 있다.

법적 객관성:

중화인민공화국 민법' 제 1 192 조 * * * 개인 간 노동관계 형성, 노무를 제공하는 쪽이 타인에게 손해를 입히는 것은 노무를 받는 쪽이 침해책임을 진다. 노무를 받는 쪽은 침해 책임을 지고 고의나 중대한 과실이 있는 노무를 제공하는 쪽에 배상을 요구할 수 있다. 노무를 제공하는 쪽이 노무로 피해를 입은 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다. 용역을 제공하는 동안 제 3 자의 행위는 용역을 제공하는 쪽에 손해를 입히고, 용역을 제공하는 쪽은 제 3 자에게 침해권 책임을 청구할 권리가 있으며, 용역을 받는 쪽에 배상을 요구할 권리가 있다. 노무측이 보상을 받으면 제 3 자에게 배상을 요구할 수 있다.