행정기관 공무원 처분조례 제 29 조의 규정에 따르면, 다음 행위 중 하나가 경고, 기록, 또는 큰 처분을 한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 제명 처분을 한다. (1) 부양, 부양, 부양의무를 거부한다. (2) 가족 구성원을 학대하고 포기한다. (3) 애인을 도급하다. (d) 사회 도덕에 심각한 위반. 전항의 (3) 항의 행위가 있는 사람은 사퇴하거나 제명한다.

공무원법 제 53 조는 공무원이 규율을 준수해야 하며, (1) 국가의 명예를 훼손하는 발언을 유포하거나 집회, 퍼레이드, 시위 등을 조직하거나 참여하는 등 국가 반대 활동을 목표로 해서는 안 된다고 규정하고 있다. (2) 불법 조직, 조직 또는 파업을 조직하거나 참여한다. (3) 직무를 소홀히 하고, 일을 그르치는 사람; (4) 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령의 집행을 거부한다. (5) 비판을 억압하고 보복을 단속한다. (6) 거짓을 꾸미고, 지도자와 대중을 오도하고 속인다. (7) 횡령과 뇌물 수수, 직무를 이용하여 자신이나 타인을 위해 사리사욕을 도모하는 것; (8) 재정 규율을 위반하고 국가 자산을 낭비한다. (9) 직권을 남용하고 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적 권익을 침해하는 것 (10) 국가 비밀 또는 작업 비밀을 누설한다. (11) 대외 교류에서 국가의 명예와 이익을 해치는 것 (12) 포르노, 마약, 도박, 미신 등의 활동에 참여하거나 지원한다. (13) 직업 윤리 및 사회 공덕을 위반하는 것; (14) 영리 활동에 종사하거나 참여하여 기업이나 기타 영리 조직에서 아르바이트를 한다. (15) 결근이나 출장, 휴가 만료 후 정당한 사유가 없는 사람 (16) 기타 징계 위반.

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법적 근거

중화인민공화국 공무원법 제 53 조 * * * 공무원은 반드시 규율을 준수해야 하며, (1) 국가의 명예를 훼손하는 발언을 유포하거나, 국가를 반대하는 활동을 조직하거나 참가해서는 안 된다. (2) 불법 조직, 조직 또는 참여를 조직하거나 참여한다. (3) 직무를 소홀히 하고, 일을 그르치는 사람; (4) 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령의 집행을 거부한다. (5) 비판을 억제한다. (6) 거짓을 꾸미고, 지도자와 대중을 오도하고 속인다. (7) 직무의 편리를 이용하여 뇌물을 받고 자신이나 다른 사람을 위해 사리사욕을 도모하는 사람. (8) 재정 규율을 위반하고 국가 자산을 낭비한다. (9) 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적 권익을 침해한다. (10) 국가 비밀 또는 작업 비밀을 누설한다. (11) 대외 교류에서 국가의 명예와 이익을 해치는 것 (12) 포르노, 마약, 도박 등의 활동에 참여하거나 지원한다. (13) 직업 윤리 및 사회 공덕을 위반하는 것; (14) 영리 활동에 종사하거나 참여하여 기업이나 기타 영리 조직에서 아르바이트를 한다. (15) 결근이나 출장, 휴가 만료 후 정당한 사유가 없는 사람 (16) 기타 징계 위반.

행정기관 공무원 처분조례 제 29 조는 부양, 부양, 부양의무를 거부한다. 가족 구성원을 학대하거나 버리다. 애인을 유지하다. 사회 도덕을 심각하게 위반하다. 경고, 기록 또는 큰 처벌을 제공하십시오. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.