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정부 직원들은 어떤 업무 태도를 가져야 합니까?
작업 스타일:

1. 이론 무장을 강화하여 작풍 건설을 강화하는 사상의 기초를 형성하다.

2. 정신상태를 중시하여 작업작풍을 개선하는 동력을 형성한다.

3. 일의 실제 효과를 강조하여 좋은 일 분위기를 형성한다.

4. 집권 위민의 숭고한 추구를 명심하고 청렴용권을 형성하다.

5. 제도 시행에 세심한주의를 기울이고, 인간 관리와 금지령을 내리는 좋은 국면을 형성한다.

6. 수양성을 제창하여 건강하고 분발하는 좋은 풍조를 형성하다.

"작업 스타일 개선, 대중과 밀접한 연계 8 개 규정" 을 실시하고 기관 간부의 작풍 건설을 강화하는 것은 큰 의미가 있다.

확장 데이터:

공무원의 나쁜 업무 스타일의 사회적 해악;

작풍이 바르지 못한 것은 주로' 사풍 문제' 이다. 형식주의, 관료주의, 쾌락주의, 사치스러운 풍조 문제는 당과 정부의 인민 대중 중의 좋은 이미지에 심각한 영향을 미치고, 사회 풍조를 심각하게 파괴하고,' 현대화' 건설에 심각한 영향을 미치고, 강소강 사회를 전면적으로 건설하고 위대한 중국몽을 실현하는 과정에 심각한 영향을 미쳤다.

당 중앙에서 업무 작풍을 더욱 개선하고 대중과 밀접하게 연락하는 8 개 규정을 반포한 이래 전국 각지에서 금지령이 안 되고, 금지가 그치지 않고, 공공연히 8 개 규정을 위반하고, 쾌락주의와 사치를 제멋대로 추구한다. 동시에, 각 항목의 업무 중의 형식주의, 관료주의가 끊임없이 출현하고 있다.

정부 직원의 부정행위로 인한' 사풍' 문제는 인민 대중 속의 당의 이미지와 당군 관계를 심각하게 손상시켰다. 사풍' 문제는 현재 인민 군중이 극도로 증오하고 가장 강한 문제를 반영하는 것이다.

작풍이 바르지 못한' 사풍' 은 당의 대중 노선의 맹렬한 적이다. 그것의 해악은 당을 대중으로부터 벗어나게 하고 대중과 밀접한 관계를 맺는 가장 큰 정치적 우세를 잃는 것이다. 다른 한편으로는 군중을 당으로부터 멀어지게 하고 심지어 독일까지 멀어지게 할 것이다. 과거에는 당과 인민 대중의 혈육관계를 근본적으로 파괴하고 근본적으로 당을 파괴할 것이다.

참고 자료:

인민 네트워크-행정 기관의 스타일 구축 강화

바이두 백과-사풍 문제