1, 연금 보험 단위 분담금 비율 20%, 개인 분담금 비율 8%;

2. 의료보험 단위는 10%, 개인은 2% 를 납부합니다.

3, 산업 재해 보험 단위 지불 0.2 ~ 1.9%, 개인은 지불하지 않습니다;

4, 출산 보험 단위 분담금 1%, 개인이 납부하지 않습니다.

5, 실업 보험 단위 분담금은 1%, 개인 분담금은 0.5% 입니다.

6, 주택 선불 기금 단위 및 개인 지불 비율은 7% 입니다.

사회 보장 중 연금 보험과 의료 보험이 별도로 납부될 수 있는지 여부는 상황에 따라 다음과 같습니다.

1. 만약 당신이 유연한 고용인이라면, 유연한 취업사회 보험에 가입하십시오. 안정된 사회보장납부기관이 없기 때문에 스스로 납부하기로 합니다. 유연한 취업연금과 의료를 따로 납부할 수 없는 곳도 있고, 유연한 취업연금과 의료를 따로 납부할 수 있는 곳도 있다.

2. 만약 도시와 농촌 주민의 사회보증이라면, 도시와 농촌 주민의 노후와 도시와 농촌 주민의 의료를 따로 납부할 수도 있고, 따로 보험에 가입하거나, 둘 다 보험에 가입하거나, 유연한 취업사회 보장과 합병하여 보험에 가입할 수도 있다.

3. 만약 직공 사회보증이라면, 사회보증은 기관에서 납부한다. 규정에 따르면 고용 단위는 직원들에게 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업상해보험을 납부해야 한다. 직원들은 고용인 단위의 정상 취업 기간 동안 연금과 의료를 따로 납부할 수 없어 동시에 납부해야 한다.

결론적으로 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 2 조

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.