좌측 대퇴골 골절이 너무 많은 후 22 만 원을 배상할지 여부는 부상자의 구체적인 상황에 따라 결정해야 한다. 산업재해보상에는 의료비, 휴업기간 임금, 입원 급식보조비, 간호비, 교통숙박비, 일회성 장애보조금, 일회성 취업보조금, 일회성 의료보조금이 포함된다.

좌측 대퇴골 골절은 일반적으로 10 급 장애입니다. 직공은 공사로 불구가 되어 10 급 장애로 판정되어 일회성 장애 보조금을 받는다. 10 급 장애는 나의 7 개월 임금이다. 노동취업계약이 만료되거나 직공 본인이 노동취업계약 해지를 제안한 경우 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용인이 일회성 상해고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

교통사고, 의료사고로 8 급 불구가 된 경우 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비, 착공비, 보조기구 보상비, 장애배상금이 필요합니다. 구체적인 보상 금액은 해당 지역을 기준으로 합니다.

법적 근거:

노동 능력 평가 산업재해 및 직업병 장애 등급

5. 10 레벨 10

5. 10. 1 등급 원칙

일부 장기 결손, 형태 이상, 기능 장애 없음, 약물 의존 또는 일반 약물 의존 없음, 자립장애 없음.

5. 10.2 레벨 10 조항 시리즈

5. 10. 1 또는 다음 조항 중 하나를 충족하는 사람은 산업재해 10 급입니다.

5) 엄지손가락을 제외한 모든 손가락의 원거리 손가락 간 관절이 끊어지거나 기능이 상실됩니다.

9) 엄지발가락을 제외한 발가락이 없습니다.

12) 전신 각 부위의 골절이 치유된 후 기능 장애나 경증 기능 장애 없음

산업재해 보험 조례

(1) 산업재해보험기금이 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 로 일회성 장애 보조금을 지급한다 (b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

중화인민공화국 민법전

제 179 조 타인의 인신상해를 침해하는 경우 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비 및 기타 치료재활의 합리적인 비용, 무단결근으로 줄어든 수입을 배상해야 한다. 장애를 일으키는 사람은 보조기구 비용과 장애 배상금도 배상해야 한다. 죽음을 초래한 사람은 장례비와 사망보상금도 지불해야 한다.

최고인민법원은 인신손해 배상 사건을 심리하는 데 적용되는 법률 몇 가지 문제에 대한 해명을 했다.

제 6 조? 제 17 조.