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노동자를 찾아 아르바이트를 하는데, 노동자가 다치면 누가 책임지나요?
계약자는 배상 책임을 지고, 계열사는 연대 책임을 진다.

계약자는 배상 책임을 지고, 계열사는 연대 책임을 진다. 특수한 경우에는 용인 단위도 연대 책임을 맡을 수 있다. 피해자가 인신피해를 입은 경우 배상의무자는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 급식보조비, 필요한 영양비 등 오공으로 줄어든 의료비와 소득 등 전체 비용을 배상해야 한다.

공사장에서 일하다가 다치면 농업협동조합이 상환합니까?

상환하지 않습니다. 공사장에서 일하다가 생긴 상해는 산업재해 보험 범위 내에서 신농합이 상환하지 않는다. 동시에, 직원들은 직장에서 사고상해나 직업병을 앓고 있으며, 업무상 상해의료를 받는 일을 중단해야 하며, 유급 휴직 기간에는 원임금복지 대우가 변하지 않고 해당 부서에서 월별로 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병)

근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.

1, 근무 시간 전후 직장에서 업무 관련 준비 또는 마무리 작업에 종사하여 의외의 피해를 입었다.

2. 근무시간과 직장에서 직무 수행으로 폭력과 기타 사고로 피해를 입었다.

직업병을 앓고 있습니다.

4. 외출 근무 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명

5. 출퇴근길에 본인 주된 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었습니다.

6. 법률, 행정 법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거:' 최고인민법원 인신손해 배상 사건 적용 법률 몇 가지 문제에 대한 해석' 제 17 조.

피해자가 부상으로 불구가 된 경우, 배상의무자는 일상생활 증가에 따른 지출에 필요한 비용과 노동능력 상실로 인한 소득손실도 배상해야 한다. 장애보상금, 장애보조기구, 부양인 생활비, 재활치료와 실제 지출을 지속하는 데 필요한 재활비, 간호비, 후속치료비 등이 있다.