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민법전 산업재해 10 급 배상 조항.
민법전' 10 급 배상 조항은 산업재해를 10 급으로 나누고, 최대 배상액은10/0.20,000 이다. 산업재해등급에 따르면 보상기준은 3 만에서 654.38+0.20,000 사이입니다.

민법전' 의 산업재해 10 급 배상 조항은 산업재해 보험 범위 내 산업재해로 근로자가 사망하거나 노동능력을 상실한 경우 산업재해 등급에 따라 배상하는 것을 말한다. 이 조항은 산업재해를 10 등급으로 나누며 보상기준은 3 만에서10.2 만까지 다양하다. 구체적으로 1 급 산업재해보상기준은 3 만원, 10 급 산업재해최고배상액은 654.38+0.2 만원이다. 그중 1 급, 2 급 산업재해는 경상이고, 3 급 ~ 6 급 산업재해는 중상을 입었고, 7 급 ~ 10 급 산업재해는 특히 중상을 입었다. 근로자가 노동으로 불구가 되어 동시에 노동능력을 상실한 경우, 상해의 정도와 업무상 상해 등급에 따라 각각 배상금을 지급한다. 그리고 고용인 단위는 산업재해배상을 지불하는 동시에 법에 따라 관련 책임과 의무를 져야 한다.

산업재해배상은 어떻게 계산합니까? 중화인민공화국 산업재해보험조례에 따르면 산업재해보상금은 산업재해배상금 = 사망배상금 (또는 상해수당)+의료비+오공비+부양친족연금으로 계산됩니다. 그 중 사망배상금 (또는 상해수당) 은 산업재해등급에 따라 결정되며 의료비는 고용주가 부담하거나 상환한다. 착공비는 산업재해로 휴업한 유급기간 동안의 보조금을 의미하고, 부양가족 보조금은 산업재해로 인한 보조금을 가리킨다.

민법전' 10 급 배상 조항은 산업재해를 10 급으로 나누고, 최대 배상액은 1.2 만원이다. 산업재해가 발생한 후, 고용인 단위는 산업재해 등급에 따라 상응하는 배상을 해야 하며, 법에 따라 관련 책임과 의무를 져야 한다. 근로자도 안전의식을 강화하여 산업재해를 피해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동계약법 제 48 조 * * * 고용인 단위는 다음과 같은 경우 근로자에게 산업재해배상금을 지급해야 한다. (1) 안전생산의무를 이행하지 못하고, 필요한 조치를 취하지 않아 근로자의 산업재해를 초래한다. (2) 국가 관련 규정이나 협의를 위반하여 해당 기술 조작증이 없는 근로자를 특종 작업에 배정하여 산업재해를 초래한 것이다.