모든 지역에서 새로운 고용 보장 보조금 정책이 도입되었습니다. 효과적인 조치를 취해 일자리를 지키는 기업에 대해 실업보험기금은' 큰 빨간 봉투' 의 일자리 보장 보조금을 줄 것이다. 안정된 일자리 보조금 기준은 어떻게 결정합니까? 생활 속에서 이런 법적 문제에 부딪혀서 어떻게 해결해야 할지 모를 때, 아래의 작은 편편은 당신의 의문에 대한 해답을 드릴 수 있도록 관련 지식을 상세히 소개해 드릴 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인생명언) 직업보장보조금 기준이 어떻게 결정되는지 지역마다 다르다. 일반적으로 직업보장의 보조금 기준은 기업과 그 직원들이 전년도에 실제로 납부한 실업보험료 총액의 규정된 비율이다. 실업보험조례 제 14 조: 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다. (1) 규정에 따라 실업보험에 가입하며, 해당 기관과 개인은 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행한다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다. 실업자들은 실업보험금을 받는 동안 동시에 다른 실업보험 대우를 받는다. 제 16 조 도시 기업 사업 단위는 제때에 실업자에게 노동관계 해지 또는 해지 증명서를 발급해 규정에 따라 실업보험 대우를 받을 권리를 통보하고, 노동관계를 해지하거나 해지한 날로부터 7 일 이내에 실업자 명단을 사회보험 기관에 신고해야 한다. 도시 기업 사업 단위 직공이 실직한 후에는 본 기관에서 발급한 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 가지고 제때에 지정된 사회보험 기관에 가서 실업 등록을 처리해야 한다. 실업보험금은 실업등록일로부터 계산한다. 실업보험은 사회보험기관이 매월 지불한다. 사회보험 기관은 실업자에게 실업보험금을 수령하는 서류를 발행하고, 실업자는 서류로 지정은행에 가서 실업보험금을 받는다. 만약 당신이 법률을 통해 자신의 권익을 보호하고 싶다면, 온라인 상담을 건의하고, 전문 변호사 팀이 당신을 위해 의혹을 해결하고, 제때에 합법적으로 당신의 권익을 보호할 것을 건의합니다.

법적 객관성:

20 19 년도 선전시 기업 취업보장보조금 신고에 관한 통지

첫째, 자격을 갖춘 기업의 경우 기업과 해당 근로자가 전년도에 실제로 실업보험료 총액의 50% 를 납부하여 직업보장보조금을 지급한다.

둘째, 직업보장보조금에 필요한 자금이 펀드에서 나와 본 시 펀드 예산관리에 포함돼 본 기업 직원 생활보조금, 사회보험료 납부, 전근 훈련, 기술 향상 교육 등 관련 지출에 주로 쓰인다.