우리나라의 법률법규에 따르면 고용인 기관이 직원들에게 비지역 사회 보험을 구매하도록 요구하는 것은 위법이다. 중화인민공화국 노동법 및 관련 법규에 따르면 고용인 단위는 법에 따라 근로자에게 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험을 포함한 사회보험을 납부해야 한다. 구체적인 사회 보장 납부 요구 사항과 기준은 지역에 따라 다릅니다.

각지에서 사회 보장을 처리하는 구체적인 절차는 지역과 정책에 따라 다를 수 있다. 다음은 외지에서 사회 보험을 처리하는 일반적인 절차입니다. 참고하시기 바랍니다.

1. 컨설팅 이해: 우선 대상 지역의 사회보장국이나 인적자원사회보장부서에 문의하여 해당 지역의 외지에서 사회보증을 처리하는 정책, 요구 사항 및 절차를 이해할 수 있습니다.

2. 필요한 자료 제공: 대상 지역의 요구 사항에 따라 관련 신청 자료를 준비합니다. 일반적으로 신분증, 호적본 또는 주거증명서, 노동계약이나 취업증명서, 급여 등이 포함됩니다.

3. 신청: 대상 지역의 요구에 따라 준비한 신청 자료를 현지 사회보장국이나 인적자원사회보장부에 제출해 외지 사회보증을 신청한다. 신청서를 작성하고 관련 비용을 지불해야 할 수도 있습니다.

4. 감사 확인: 신청 제출 후 현지 사회보장부서에서 신청 자료를 심사하여 검증합니다. 그들은 귀하 또는 귀하의 고용주에게 연락하여 관련 정보를 확인할 수 있습니다.

5. 사회 보험료 납부: 일단 통과를 신청하면 현지 규정에 따라 해당 사회 보험료를 납부해야 한다. 통상적으로 노사는 일정한 비율의 사회보장비용을 납부해야 한다.

6. 사회보장카드 수령: 분담금이 완료된 후 현지 사회보장국에 가서 사회보장카드를 받아야 할 수도 있습니다. 사회보장카드는 일반적으로 개인 사회보장계좌 관리 및 사회보장대우 수령에 사용됩니다.

외지 사회 보험을 처리해야 하는 경우 다음과 같은 상황이 있을 수 있습니다.

1. 근무이동: 다른 도시나 지역으로 근무해야 하는 경우 오프사이트 사회보험을 처리해야 할 수 있습니다. 예를 들어, A 시에서 일하는데 B 시로 전출되면 B 시의 사회보증을 처리해야 합니다. .....

2. 지방간 취업: 한 성 또는 지역에서 지방간 취업하는 사람은 타지사보험을 처리해야 한다. 예를 들어, 당신은 광동성에서 일하지만 상해에서 일하기로 결정했다면, 당신은 상해의 사회 보험을 처리해야 합니다.

3. 외지 거주: 한 도시에서 일하고 다른 도시에서 살면 외지 사회보증을 처리해야 할 수도 있습니다. 예를 들어, 베이징에서 일하지만 천진에서 생활하려면 천진에서 사회보증을 처리해야 합니다.

요약하면 지역마다 사회 보장 정책 및 요구 사항이 다를 수 있습니다. 따라서 대상 지역의 관련 부서에 미리 문의하여 오프사이트 사회 보장이 올바른 절차에 따라 처리되도록 하는 것이 좋습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.