복습할 과목을 결정하고, 자신의 시간에 따라 실행 가능한 학습 계획을 세우다. 학습 계획은 자신의 상황에 따라 어느 장을 읽고, 어느 절을 읽고, 매일 얼마나 많은 연습을 해야 하는지 명확히 해야 한다. 복습 시간은 합리적으로 안배해야 하며, 장의 난이도에 따라 합리적으로 시간을 분배해야 한다. 중점장 시험점이 많고, 제목이 어려워서 복습하는 데 더 많은 시간이 필요하다.

만약 당신이 단지 60 일 복습, 40 일 정독 교재, 65,438+00 일 온라인 시험장에서 모의 시험 문제, 7 일 시험장 진제 문제, 3 일 결찰, 전면 복습!

만약 당신이 단지 45 일의 복습 시간만 있다면. 30 일 교과서 정독, 7 일 온라인 시험장 모의시험, 6 일 문제은행 진제시험, 2 일 누락, 종합복습!

만약 당신이 30 일의 복습시간만 있다면. 22 일 교재 약독, 4 일 온라인 시험장 모의시험, 3 일 문제은행 진문제시험, 1 일 결원, 전면 복습!

15 일만 복습한다면. 10 일 에센스 유인물, 3 일 온라인 시험장에서 모의고사, 2 일 문제고 전진기 역년 시험!

만약 당신이 7 일만 복습할 수 있다면. 4 일 온라인 시험장에서 모의고사를 하고, 3 일 문제고 전진문제기 시험 역년 진제!

2. 교재에 주의하세요

인적자원관리자 시험의 제목은 모두 교과서에서 나온 것으로, 교과서 이외의 내용은 거의 없다. 수험생은 교과서의 관련 내용만 파악하면 된다. 교재를 받은 후에는 먼저 목록을 봐야 한다. 유철 선생님은 교육용 영상에서 각 장의 난점과 고주파 시험점을 가리켰다. 제 1 장은 몇 가지 기본 개념, 발전사 등을 대략적으로 다루며, 전서에 대한 총결산이다. 중간 장은 모두 중요한 내용이므로, 단독으로 설명하고, 시험의 중점과 난점은 이 몇 장에 많다. 교재 말미의 한두 장은 대부분 관련 법규와 감독에 관한 내용이다. 먼저 카탈로그에서 교재를 이해하고, 마음속에 대략적인 개념이 있다는 것을 알 수 있다. 그런 다음 지식점을 제자리에 놓고, 중간 장에 더 중점을 두는 것이 중요하다. 이 부분은 중요한 글조문과 계산 문제를 많이 다루는데, 이것들은 모두 조사의 중점 대상이기 때문이다.

3, 학습 방법:

대부분의 수험생들은 독서가 너무 무미건조하고 비효율적이라는 것을 반영하기 때문에, 이 글에서는 수험생들이 교과서를 중시하는 기초 위에서 복습 효율을 극대화할 수 있는 학습 방법을 소개한다. 현재 가장 좋은 학습 방법은 배우면서 연습하고, 종이없는 시험장에서 대량의 연습을 함으로써 해당 지식점을 반복적으로 공고히 하는 것으로 증명되었다. 각 장의 지식점 수가 제한되어 있기 때문에 교재를 먼저 읽은 후 바로 해당 장을 찾아 연습을 통해 기억을 공고히 하고, 교재를 볼 때 빠뜨린 지식점도 연습을 통해 보완할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 네가 문제를 풀 때, 틀린 문제 기록이 있을 것이고, 오제와 한 문제가 모두 거기에 나타날 것이다. 딱 맞는 잘못된 질문은 약한 지식점을 파악하는 것이기 때문에 다음 복습에서는 이런 잘못된 문제에 해당하는 지식점만 중점적으로 강화할 수 있다. 이 과정은 모래시계와 같다. 마지막으로 틀린 문제 기록이 점점 적어지고, 습득한 지식점이 점점 강해지고, 진짜 시험을 볼 때 천천히 할 수 있다. 학습 시간이 제한되어 있기 때문에, 모두들 품질이 보장되는 연습문제를 골라서 해야 한다. 좋은 질문은 너의 복습을 더 적은 노력으로 할 수 있다. 구체적으로, 다음 A, B, C 의 세 단계에 따라 시험을 준비할 수 있다.

A 먼저 교재를 보고 이전 방안을 구체적으로 참고하세요.

B 는 장 연습을 하고, 장 연습의 잘못된 문제를 중점적으로 강화하고, 중점적으로 파악한다.

C 온라인 모티브로 가서 역년 진문제를 연습한다