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이주 노동자의 임금 지불을 보장하기 위해 어떤 원칙을 고수해야 하는가?
이주 노동자의 임금 지불을 보장하기 위해 어떤 원칙을 고수해야 하는가?

우리나라의 관련 법률 규정에 따르면 농민공 임금 지불을 보장하기 위해서는 시장 주체가 책임지고, 정부가 법에 따라 감독하고, 사회협력감독의 원칙을 고수하고, 출처 통제, 예방 위주, 예방 결합, 표본 겸치의 원칙을 준수해야 한다.

농민 노동자 임금 지급 보장 규정' 은 2020 년 5 월 1 일부터 시행된다.

제 4 조 현급 이상 지방인민정부는 본 행정구역 내 농민공 임금 지급 보장, 농민공 임금 지급 보장 작업 조정 메커니즘 구축, 감독 역량 강화, 농민공 임금 지급 보장 목표 책임제 개선, 동급인민정부 관련 부서와 하급인민정부에 대한 심사 감독을 포함시켰다.

향진 인민정부, 거리사무소는 농민공 임금 체납 갈등에 대한 조사와 조정을 강화하고, 갈등을 예방하고 해소하며, 제때에 분쟁을 중재해야 한다.

제 5 조 농민공 임금 지급을 보장하기 위해서는 시장 주체가 책임지고, 정부가 법에 따라 감독하고, 사회공관의 원칙을 견지하고, 출처 관리, 예방 위주, 예방 결합, 표본 겸치의 요구에 따라 법에 따라 농민공 임금 체납 문제를 완치해야 한다.

회사는 어디에서 체급을 고소할 수 있습니까?

1. 고용인 소재지 노동국에 불만을 제기하다.

고용주가있는 노동 중재위원회에 불만을 제기하십시오.

근로자는 임금 체납 권리에 주의해야 한다.

1, 직장과의 노사 관계 사실 확인 (예: 급여, 출석 기록, 근무 중 문서 기록 등).

2. 노동관계를 확인한 후 직장이 임금을 체납하는 위법 행위에 대해 사장과 협의하여 직장의 임금 재발급을 요구할 수 있다.

3. 협상이 안 되면 관련 자료를 가지고 노동국에 신고하거나 직장소재지 노동중재위원회에 직접 가서 노동중재를 제출한다.

4. 체급액이 비교적 크면 직접 변호사를 찾아 소송을 제기하고 소송을 통해 체급을 돌려받을 수 있다.

위의 지식은 관련 법률 문제에 대한 나의 대답이다. 우리나라 관련 법률 규정에 따르면 농민공 임금 지불을 보장하기 위해서는 시장 주체가 책임지고, 정부가 법에 따라 감독하고, 사회협력감독, 근원관리, 예방 위주, 방치결합, 표본 겸치의 원칙을 고수해야 한다.