제 4 조 쿤밍시에서 인턴을 받는 로펌은 윈난성 사법청에서 규정한 조건을 충족해야 하며 윈난성 사법청에서 수여한 인턴 수취 자격을 갖추어야 한다. 인턴은 무단으로 받아들일 자격이 없다. 사법행정기관은 인턴의 인턴 자격을 확인하지 않는다. 단, 경제가 발달하지 않아 현지 로펌이 적은 지역은 제외된다.
제 5 조 로펌은 인턴을 받아들이고 쿤밍시 사법국에 인턴 변호사 근무증을 신청해야 하며, 근무증은 유효기간이 1 년이다.
제 6 조 인턴 변호사 근무증을 신청하려면 아래 자료를 제출해야 한다. 복사본을 제출한 사람은 원본을 사법행정기관에 제출하여 심사해야 한다.
(1) 정규직 인턴:
1. 인턴 변호사 취업 증명서 신청서 (한 양식에 두 부);
2. 법률 직업 자격증 또는 변호사 직업 자격증 사본;
신분증 사본;
4. 학력증서 사본;
파일 저장 증명서;
6. 인턴 계약
7. 반인치 최근 면류관 사진 1.
(2) 파트 타임 인턴:
1. 인턴 변호사 취업 증명서 신청서 (한 양식에 두 부);
2. 법률 직업 자격증 또는 변호사 직업 자격증 사본;
3. 단위는 인턴십이나 학생이 있는 학교에서 인턴십에 동의하는 증명서에 동의한다.
신분증 사본;
5. 학력증서 사본;
파일 저장 증명서;
7. 인턴 계약
8. 반인치 최근 면류관 사진 1.
제 7 조 신청 자료가 불완전하거나 규정 요건을 충족하지 못하는 경우 사법행정기관은 즉석에서 또는 5 일 (영업일 기준) 이내에 신청자에게 수정이 필요한 모든 내용을 알려야 한다. 기한이 지나서 제출하지 않는 것은 신청 서류를 받은 날부터 접수됩니다.
신청 자료가 완비되거나 규정 요구 사항을 충족하거나 신청인이 사법행정기관의 요구에 따라 모든 수정 신청 자료를 제출하는 경우 신청을 접수해야 한다.
제 8 조 사법행정기관은 신청 접수일로부터 25 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 실시해 자격을 갖춘 인턴 근무허가증을 발급해야 한다. 요구에 부합되지 않는 것은 지원자에게 이유를 설명해야 한다.
제 9 조 신청자는 사법행정기관이 통지한 날로부터 3 개월 이내에 인턴 근무허가증을 받아야 한다. 3 개월 이내에 수령되지 않은 경우, 발급 기관은 인턴 자격과 인턴 근무 허가증을 취소해야 한다.
제 10 조 로펌은 3 년 이상 집업 경험, 정치사상이 좋고 업무 자질이 높은 변호사가 인턴을 지도하도록 배치해야 한다.
제 11 조 인턴 시간은 사법행정기관이 인턴 근무허가증을 발급한 날부터 계산한다. 인턴은 같은 로펌에서 1 년 연속 실습을 해야 한다. 특별한 상황이 없고 발급 기관의 비준을 거쳐 다른 로펌으로 무단으로 옮겨 집업해서는 안 된다.
제 12 조 인턴은 보조업무에만 종사할 수 있을 뿐, 단독으로 실습해서는 안 된다.
제 13 조 인턴이 만료되면 인턴은 서면총결산을 해야 하고, 로펌은 인턴에 대해 서면으로 감정해야 한다. 인턴 변호사 근무증은 로펌이 제때에 회수하고 발증 기관에 보고하여 취소한다.
제 14 조 인턴이 만료되면 인턴은 2 년 이내에 전임 변호사 일을 신청하거나 3 년 이내에 시간제 변호사 일을 신청해야 한다. 인턴십이 만료되면, 그들은 다시 인턴십을 해야 한다.
제 15 조 인턴은 반드시 근무증을 잘 보관해야 하며, 대여, 임대, 담보, 양도, 변경 또는 훼손해서는 안 된다.
제 16 조 인턴 근무증이 파손되거나 분실된 경우 인턴이 있는 로펌은 발증 기관에 재발급 또는 재발급을 신청해야 한다. 근무증 파손은 교환이 필요하니 원증을 반납해야 한다.
제 17 조 인턴이 본 규정 제 11 조를 위반한 경우, 발증 기관은 인턴 기간을 연장하기로 결정하고 무단으로 인턴으로 전입한 로펌을 통보하여 비판할 수 있다. 줄거리가 심하면 이 로펌의 인턴 접수를 중단하기로 결정할 수 있다.