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법률 분석: 1, 당풍 염정건설 책임제 시행에 관한 규정.

2, "중국 * * * 생산당원 지도 간부 몇 가지 지침".

3, "국유 기업 지도자의 청렴과 정치에 관한 몇 가지 규정"

4. 국유기업의' 삼중일대' 의사결정제도를 더욱 추진하는 것에 대한 의견.

5. 중앙기업과 중앙금융기관 기검감찰기구 건설을 강화하고 개선하는 것에 관한 몇 가지 의견.

법적 근거:' 국자위기위 당풍 염정건설 책임제 시행에 관한 규정' 등 5 개 제도의 시행상황에 대한 통지.

(1) 당풍 염정건설 책임제 시행에 관한 상황. 관련 지원 시스템이 적시에 개정되었는지 확인하는 데 중점을 둡니다. 당위 (당조) 가 당풍염정 건설 업무를 연구하는지, 당정 책임자가 분관하는지, 지도부, 주요 지도자, 팀 구성원 간의 책임 분담이 명확한지, 20 10 은 규정에 따라 당풍 염정건설 책임제 검사 심사를 실시하고, 심사가 수량화되는지, 심사가 규정에 따라 에스컬레이션되는지 점검한다. 책임 추궁제도를 보완할지, 책임을 추궁할지, 관련자의 책임을 추궁할지 등.

(2)' 염정규범' 과' 염정규범' 시행에 관한 상황. 학습 및 홍보 검사에 중점을 둡니다. 지도 간부의 청렴하고 자율적인 불만, 신고 및 조사 상황; 두드러진 문제를 전문적으로 다스리다. 관련 지원 시스템 및 조치 수립 및 개선 "염정준칙" 과 "염정조례" 에 따라 상황을 검사, 확인 및 바로잡는다. "지도 간부 보고 개인 관련 사항 규정" 등을 실시하다.

(3) "트리플-빅" 의사 결정 시스템의 구현에 관하여. 관련 감사 절차를 수립하고 이행할 수 있는' 삼중일대' 구현 방법을 중점적으로 검토합니다. "3 중 1 대" 제도에 따라 결정할지 여부; "삼중일대" 제도의 집행을 당풍 염정건설 책임제 평가의 중요한 내용으로 삼을 것인가? 민주생활회와 기업 리더로서 청렴의 중요한 내용을 서술할 것인가? 공장 업무 공개와 효능 감찰의 중요한 내용 등인지 여부.

(d) "의견" 의 이행에 관하여. 그룹 본부 및 산하 단위 기검감찰기관 설치 상황을 중점적으로 점검하고, 조건에 부합하는 당위 설립, 기위 설립, 기검팀 설립, 독립감찰기관 설립이 가능한지 여부를 중점적으로 점검한다. 징계 검사 및 감독 기관 직원 배치 등.