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유연한 고용 직원 의료 보험 환급 비율 기준
직원 의료 보험 상환 비율은 기본적으로 70% 에서 90% 로 높아졌다. 유연한 취업자 의료보험은 사실 도시 근로자 의료보험이고, 기업 근로자 의료보험도 도시 근로자 의료보험이다. 그래서 그들은 실제로 의료 보험이기 때문에 의료 보험이기 때문에 물론 상환 비율은 동일합니다. 유연한 취업자 의료보험은 도시 근로자 의료보험을 참조하며, 대우는 도시 근로자와 같다. 그들이 퇴직 연령에 도달하여 충분한 지불 연한에 이르면 퇴직 대우를 받을 수 있다. 즉, 퇴직 후 돈을 내지 않고 의료 혜택을 받을 수 있다.

유연한 취업자 의료 보험 환급은 본인의 신분증, 의료 카드, 인보이스 원본, 의약품 목록, 병력서 등의 자료를 준비해야 한다. 의료 보험 환급은 비례에 따라 진행되며 보통 70% 정도에 변동한다. 환급의 비율과 금액은 자신의 검사와 약, 의료수준 등과 관련이 있다. 예를 들어 갑류 약품은 전범위를 누릴 수 있고, 병류 약품은 전액을 부담해야 하며, 을류 약품은 80%, 20% 의 비용을 부담해야 한다.

유연한 취업자와 근로자의 의료 보험 상환 비율은 출발선과 다르지 않다. 유일한 차이점은 재직 근로자들이 개인 의료 보험 계좌를 가지고 있고, 유연한 취업자가 없다는 것이다. 보험에 가입한 프리랜서, 자영업자는 개인계좌를 설립하지 않고 현지 전년도 월평균 임금의 4.2% 에 따라 기본 의료보험료를 납부하도록 선택할 수 있다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 에 따라 납부하여 개인계좌를 개설하도록 선택할 수도 있습니다! 의료보험에 가입한 직원은 단위 6%, 개인 2% 입니다. 의료 환급은 개인 계좌를 만드는 것과 같다.

법적 근거:

사회보험법

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

중화인민공화국 사회보험법

제 30 조 다음의 의료 비용은 기본 의료 보험 기금 지불 범위에 포함되지 않는다.

(a) 산업 재해 보험 기금이 지불해야한다.

(2) 제 3 자가 부담해야 한다.

(3) 공중 보건이 부담해야한다.

(4) 외국에 나가 진료를 받다.

법에 따라 제 3 자가 부담해야 하는 의료비. 제 3 자가 지불할 수 없거나 제 3 자를 확인할 수 없는 경우 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급합니다. 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급되면 제 3 자에게 회수할 권리가 있다.