범인은 반드시 감옥의 결정에 복종하고 법정의 노동 개조 의무를 적극적으로 이행해야 한다. 범죄자의 근무 시간과 휴일은 우리나라 교도소 관리부에서 범죄자의 건강을 보장하는 전제 하에 국가의 관련 규정과 개조범의 필요성을 참고하여 확정한다.
범죄자의 근무 시간에 관한 법무부의 규정
첫째, 범죄자 (이하 범죄자) 에 대한 노동 개조를 강화하고, 범죄자의 노동 보호 업무를 잘 수행하고, 합리적으로 노동 생산을 조직하고, 개조의 질을 높이고, 감옥법의 관련 정신에 따라 이 규정을 제정한다.
제 2 조 범인은 반드시 감옥의 결정에 복종하고 법정의 노동 개조 의무를 적극적으로 이행해야 한다. 범죄자의 근무 시간과 휴일은 교도소 관리부에서 범죄자의 건강을 보장하는 전제 하에 국가의 관련 규정과 개조범의 필요성을 참고하여 확정한다.
제 3 조 범죄자는 일주일에 6 일 (집중 학습시간 포함), 하루 8 시간, 주당 평균 근무시간은 48 시간을 넘지 않는다.
미성년자는 하루 4 시간, 주당 평균 근무 시간은 24 시간을 넘지 않는다.
생산 임무가 부족한 교도소는 주 자치구 직할시 교도소관리국의 비준을 보고하고, 주당 5 일 근무하며, 집중 학습 1 일 제도를 시행할 수 있다.
제 4 조 교도소는 노동에 참가하는 범죄자들이 매주 휴식 1 일을 보장한다.
제 5 조 교도소는 다음과 같은 명절 기간 동안 범죄자를 법에 따라 휴가를 마련해야 한다.
(1) 설날
(2) 설날
(3) 국제 노동절;
(4) 국경일.
제 6 조 교도소 생산 단위는 근무 시간을 연장해야 하며, 반드시 미리 초과근무 계획을 세우고, 교도소 행정과 노동관리부의 심사를 거쳐 교도소장의 비준을 받은 후에야 실시할 수 있다.
제 7 조 다음과 같은 특수한 상황에서는 근무 시간 연장이 상술한 시간에 제한되지 않을 수 있다.
(a) 자연재해, 사고 또는 기타 원인, 생명건강과 재산안전을 위협하는 긴급 처리가 필요하다.
(b) 생산 설비, 공공시설 고장, 생산 및 공익에 영향을 미치므로 제때에 수리해야 합니다.
(c) 농번기에는 반드시 수확하고 파종해야 한다.
제 8 조 교도소 생산단위는 본 통지 제 6 조, 제 7 조 규정에 따라 범죄자를 조직하여 초과근무를 하는 경우, 마땅히 범인이 사후 휴무를 배정해야 한다. 보휴를 배정할 수 없는 사람은 근무 시간 연장의 길이에 따라 일정 초과근무 임금을 지급해야 한다. 만약 저녁에 야근을 23 시 이후까지 한다면, 야식을 준비해야 한다.
범죄자가 법정 공휴일에 근무하도록 배정한 사람은 근무 시간 연장에 따라 평소 초과근무 수당을 지급한다. 만약 저녁에 야근을 23 시 이후까지 한다면, 야식을 준비해야 한다.
범인의 초과근무 비용은 생산원가에서 지불된다.
제 9 조 범인은 국가가 규정한 유급 연간 휴가 제도를 집행해서는 안 된다.
제 10 조 각 성 자치구 직할시 사법청 (국) 은 본 규정에 따라 본 지역의 구체적인 실시 방법을 제정해야 한다.