집단 노동 분쟁 사건에서 변호사 비용을 청구하는 방법
(1) 민사소송 청구 기준은 재판 단계에 따라 결정된다.
1, 조각 임금.
각각 3000- 10000 원입니다.
2, 비례 표준 요금.
65438 만원 이하 (65438 만원 포함), 10% (최소 요금 3000 원 포함);
654.38 만원에서 654.38+ 0 만원 (654.38+0 만원 포함), 6%;
654.38+0 만원에서 654.38+0 만원 (654.38+0 만원 포함), 4%;
10 만원 이상, 2%.
당사자 분쟁 대상 금액에 따라 비용은 누진적으로 청구해야 한다.
위의 요금은 제한되지 않습니다.
(2) 위험대리 요금을 실시하는데, 청구 금액은 의뢰인과 약속한 재산이익의 30% 를 초과할 수 없다.
(3) 재심 및 상소 사건은 각각 재판 단계에서 결정된 유료 방식과 유료 기준에 따라 변호사 봉사료를 받는다.
(4) 로펌이 한 사건의 여러 단계를 대리하여 2 단계부터 적절한 경우 요금을 줄인다.
어떤 경우에 노동 중재를 신청할 수 있습니까?
(1) 기업, 개인경제조직, 민영비기업단위 등 조직과 근로자 사이, 기관, 사업단위, 사회단체, 노동관계를 맺은 근로자 사이, 노동관계 확인, 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 노동계약, 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지
(2) 공무원법 집행과 임용제 공무원으로 인한 논란, 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 과 임용제 직원 간에 벌어진 논란
(3) 사업 단위와 직원들이 해고, 해고, 사퇴, 퇴직 등의 인사 관계 해제와 고용 계약 이행에 관한 논란
(4) 사회조직과 직원들이 해고, 해고, 사퇴, 퇴직 등으로 인사관계 해제와 고용계약 이행으로 인한 논란
(5) 군 문직자 채용 단위와 문직자가 고용 계약 이행으로 인한 논란.
(6) 법률 및 규정은 중재위원회가 처리하는 기타 분쟁을 규정하고 있다.
단체 노동 분쟁 사건 변호사 비용은 어떻게 받습니까? 집단노동쟁의사건은 법률원조를 신청할 수 있으며, 일반적으로 노동자 스스로 돈을 내지 않고 변호사를 청하면 통과할 수 있다. 집단 노동 분쟁 사건 너는 변호사를 어떻게 불러야 할지 모르겠다. 너는 인터넷에서 변호사와 상담하여 좋은 건의를 제공해야 한다.