1. 기업이 채권채무를 박탈하는 가장 중요한 방법은 원대주주에게 채무를 양도하는 것이다. 구체적으로' 자산과 부채' 는 함께 양도할 수 있다. 대주주들은 상장회사의 자산과 부채를 함께 접수한 후 재편하여 새로운 자산을 주입할 것이다. 이런 방식은 비교적 흔하다. 인수측은 일반적으로 상장회사의 자산과 업무를 중시하지 않고, 원대주주들은 상장회사의 자산과 업무에 익숙하여 원래의 경영을 계속할 수 있기 때문이다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 민법' 제 545 조.

채권자는 다음과 같은 경우를 제외하고 채권의 전부 또는 일부를 제 3 자에게 양도할 수 있습니다.

(1) 청구의 성격에 따라 양도 할 수 없다.

(2) 당사자의 합의에 따라 양도할 수 없다.

(3) 법에 따라 양도할 수 없다.

당사자가 비화폐채권을 양도할 수 없다고 약속한 것은 선의의 제 3 자에 대항해서는 안 된다. 당사자는 이 채권을 양도할 수 없는 것으로 합의하여 제 3 자에 대항해서는 안 된다.

둘째, 자격 박리 과정은 무엇입니까?

자질 박탈은 자질분리라고도 하는데, 모회사가 소유한 시공 자질을 분리하는 것이다. 시공자격이 있는 회사가 자회사나 독립된 주체회사를 설립한 뒤 자질을 분리하는 것과 같다. 자격 분리가 완료되면 새로 설립한 자회사 또는 주체 회사와 모회사 변경 회사, 변경이 완료되면 자격이 박탈됩니다. 벗겨진 건축자질은 새로 설립된 자회사나 주체회사에 소속된 뒤 회사와 자질법인을 변경한다. 이렇게 해서 완전히 새로운 건설회사와 시공 자질이 벗겨졌다. 관련 법규의 규정에 따르면 건설업 기업 양도, 자격증 대여 또는 다른 방식으로 다른 사람이 자신의 이름으로 공사를 수주할 수 있도록 하는 것은 시정을 명령하고 위법소득을 몰수하고 벌금을 부과하며 폐업을 명령하고 자격 등급을 낮추도록 명령할 수 있다. 줄거리가 심하면 자격증을 해지하다. 청부 공사가 규정된 품질 기준에 부합하지 않아 손해를 보는 경우, 건설공사와 기업 명의의 단위나 개인이 연대 책임을 진다.