1, 비서: 이 직위는 주로 대량의 서류와 정보를 처리하고, 세심하고, 인내심, 좋은 의사 소통 능력을 요구한다. 여성들은 보통 이 분야에서 뛰어나다.
2. 인사관리: 인사관리는 사업 단위 정상 운영의 중요한 구성 요소로서 직원 채용, 훈련, 성과평가 등을 포함한다. 여자들은 보통 이런 인간관계를 잘 처리한다.
3. 사회사무: 사회사무업무에는 사회복지, 노동취업 등이 포함된다. 여성들은 보통 민생에 더 관심이 많기 때문에 이 일에 더 적합하다.
4. 재무관리: 재무관리에는 경제업무가 관련되어 있고, 여성은 일반적으로 숫자와 세부 사항에 민감하기 때문에 장부 처리 등의 업무가 적당하다.
5. 법률 업무: 여성은 보통 듣기와 의사 소통에 우세하기 때문에 여성은 법률 고문과 법률 전문가와 같은 법률 업무에서 뛰어난 성과를 거둘 것으로 기대된다.
6. 건강: 여성은 신체건강과 보건에 더 많은 관심을 기울이기 때문에 의사 간호사 등 의료직이 여성에게 더 적합하고 대중에게 더 잘 봉사할 수 있다.
7. 교육업무: 교육부문은 교육과 관련된 각종 사무를 처리해야 한다. 여성들은 보통 교육 분야에 강한 흥미를 가지고 있어 교육 행정과 교육 감독 업무에 적합하다.
8. 세무서: 세무서는 공무원 모집에서 인기 있는 단위로 직위가 많고 채용인원이 많다. 세무업무는 재정과 회계와 관련되어 있으며, 여성들은 이 분야에서 어느 정도 우세를 가지고 있다.
9. 당 당위 직원: 당 당위는 당위 핵심 기관 중 하나로 일상적인 통지, 문서 전달 등을 담당하고 있습니다. 이 직위는 좋은 글과 조직조정 능력이 필요한데, 여성은 통상 이 방면에서 뛰어나다.
10, 홍보부 직원: 홍보부는 국가 문화 홍보 채널에서 매우 중요하며 좋은 아이디어와 계획 능력이 필요합니다. 한편 홍보부의 업무는 보통 강도 높은 야근이 필요하지 않아 여성 채용에 적합하다.