2065438+2008 년 4 월 회사 경영진 이상의 사람이 회사에 왔다. 당시 공장 건물은 아직 인테리어를 시작하지 않았지만, 회사 부사장은 공장이 곧 착공될 것이라고 말했고, 서둘러 우리를 불렀다. 결국 모두들 공장 개조를 도와 우리를 노동자로 삼아야 한다. 와서 월급이 한 달 남짓 밀렸다. 우리는 안정감이 없어서 집단과 사장과 노동계약을 상의했다. 결국 거의 한 달이 걸려서야 우리에게 계약을 마쳤다. 서명 후, 두 계약 모두 공인을 찍지 않고 가져갔다. 나중에 나는 계약 책임자에게 계약서를 요청하여 어디에 있는지 모른다고 말했다.
몇 달 후 회사가 시험 생산을 시작하면서 직원 수가 점차 늘어났다. 많은 사람들이 사회 보험을 사고 싶어 하지만, 회사는 우리에게 자발적으로 사회 보험을 사기에 충분하지 않은 합의를 제공하여 모두 마지못해 서명했다.
이후 회사는 호전되지 않아 20 17 년 6 월 19 일까지 연휴 통지를 발표했다. 6 월 20 일 방학시간을 6 월 17 일부터 6 월 30 일까지로 발표했다. 그 결과 공장장에게 7 월 1 전 출근을 통지하지 않고 공장장이 모든 직원을 소집하여 7 월15 까지 휴가를 계속하도록 했다 6 월 27 일, 7 월 18 일, 회사 일부 직원들이 벼랑문 노동국, 신회 노동국에 가서 논쟁을 벌였다. 수는 6 월 말 4, 5 월 임금을 지급하겠다고 약속했고, 신회 노동국은 7 월 말까지 남은 미불임금을 지급했다. 그 결과 4 월의 임금은 7 월 10 에 지급되었고, 수는 7 월 19 에 회사 기숙사에서 직원들을 소집하여 회의를 했다. 임금 지급 및 퇴직 절차의 요점을 설명하고 약속했다. 필요에 따라 퇴직 신청을 완료한 모든 사원은 7 월 23 일까지 5-6 월 임금을 받지만, 모든 현지 및 개별 외국인 사원만 7 월 26 일에 5 월 임금을 받는다. 회사 직원들이 잇달아 소다 전화로 문자를 보냈지만 답장이 없었다. 그들은 또한 모든 직원을 공장에서 쫓아냈다.
17 년 6 월 방학통지부터 우리는 회사에 방학 기간 월급을 지급하라고 요구하지 않았다. 우리는 40 여 일을 기다렸지만, 일자리를 찾지 못하고 대기하고 있으니, 회사가 정상적으로 운영되고 조속한 시일 내에 착공되기를 바랍니다. 결과를 기다릴 수 없지만 한 번에 한 번씩 속았다 (오늘은 내일, 내일은 며칠 더, 반복한다). 그동안 외국인 직원들이 노동국으로 돌아와 조정을 요청했지만 계속 기다리고 있었다. 나중에 노동국은 우리에게 노동 중재를 건의했다. 직원들은 우리가 일정을 받아들이더라도 외국인 직원들도 이리저리 뛰어다녀야 한다고 말했다. 소비된 정력과 재력이 이미 모두의 심신을 지치게 하고 어쩔 수 없이 느껴졌다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
이미 8 월이 되었는데, 5 월의 임금은 아직 지급되지 않았다. 6/7 월, 모두들 수입이 없다. 중재 절차를 기다려야 합니까, 아니면 8 월에 일자리를 찾아야 합니까? 우리의 호소는 5 월 /6 월 정상 근무시간에 월급을 받는 것이다. 사람이 늙으면 주황이 되어 쉽지 않다. 이렇게 많이 말했는데, 더 많은 사람들이 이 말을 보고 더 좋은 건의를 해 주길 바란다. 나도 정부가 우리에게 공의를 돌려주길 바란다.