군주들은' 느린 행동' 과' 불행위' 에 대해 책임을 져야 하는데, 이것은 판단 기준의 문제를 포함한다. 한편, 집단은 주로 자신의 능력 범위 내에서 그룹 구성원 간의 분쟁과 욕설을 공평하게 처리하고 만류하며, 개인적인 감정으로 침해 발언을 하는 구성원을 편애해서는 안 된다. 다른 한편으로는 군주의 능력이 무한할 수 없다는 점도 유의해야 한다. 집단 내에서 침해행위를 적극적으로 예방하고 제지할 의무가 있는 한, 주의의무를 다한 것으로 볼 수 있으며 법적 책임을 경감하거나 면제해야 한다.
위챗 집단의 기능과 특성, 그리고 군주의 책임과 권한을 감안할 때, 군주의 책임 결정은 오류 책임 원칙에 따라 적용 가능한 인터넷 플랫폼 서비스 제공자의' 통지-제거' 규칙, 즉 위챗 군 구성원이 위챗 군 내에서 침해 발언을 하는 규칙을 참조할 수 있습니다. 군주가 피해자에게 통지받은 후, 제때에 조치를 취하여 침해자를 단념하고 경고하고 침해 행위를 중지하도록 명령해야 한다. 만류무효인 경우, 상황에 따라 침해자를 제거하거나 단체를 해산하는 등 필요한 조치를 취하여 침해 행위가 계속 발생하고 손해가 확대되는 것을 방지해야 한다.
즉, 그룹 구성원이 침해 발언을 할 경우 그룹 소유자는 "통지 제거 규칙" 을 사용할 수 있습니다. 즉, 피해자가 알고 있거나 통지받은 후 그룹 소유자는 침해 자에게 만류하고 경고하기위한 조치를 취해야합니다. 만류무효라면, 침해자를 군담에서 쫓아내거나, 직접 군담을 해체하여 침해행위가 확대되는 것을 막을 수 있다. 이것이야말로 군주들이 관리 책임을 이행하는 정당한 의이다.
1. 모든 사람이 이행해야 할 주의 의무를 판단하는 기준은 무엇입니까?
일부 판사는 위챗 군주들이 정당한 주의의무를 다할 수 있는지를 판단하는 기준이 너무 높아서는 안 되며, 군주들이 항상 군내의 논평을 지켜볼 것을 요구해서는 안 된다고 생각한다. 업주들은 집단 내에서 침해를 적극적으로 예방하고 저지할 책임을 다했으며, 정당한 주의의무를 다했다고 인정할 수 있다.
구체적으로, 위챗 집단의 성격과 당사자 간의 관계에 따라 위법 발언이 발생하는 빈도와 기간, 피침해자의 통지와 도움 상황, 위챗 군주가 침해자의 위법 발언에 대해 취한 관리 조치 유형, 관리 조치의 시효성 등을 결합해야 한다.
법적 근거:
네트워크 정보 내용 생태 거버넌스 조례 제 6 조
(10) 조항
인터넷 정보 콘텐츠 생산자는 다른 사람을 모욕하거나 비방하거나 명예, 프라이버시 등 합법적인 권익을 침해하는 불법 정보를 제작, 복제, 발표하거나 비방해서는 안 된다.
인터넷 그룹 정보 서비스 관리 규정 제 9 조 제 1 항 규정
"인터넷 그룹 창립자와 관리자는 그룹 관리 책임을 이행하고 법률 규정, 사용자 협약 및 플랫폼 협약에 따라 그룹 네트워크 행동 및 정보 공개를 규제하고 문명화되고 질서 있는 네트워크 그룹 공간을 구축해야 합니다."