감사가 회사에서 하는 역할은 감독과 검사로 회사의 일상적인 경영 활동에 직접 참여하지 않기 때문에 일반적으로 회사의 채무나 기타 경영 위험을 부담하지 않는다. 그러나 경우에 따라 감사가 책임을 이행하지 않거나 잘못이 있을 경우 (예: 회사 경영진의 위법 행위를 발견하거나 막지 못할 경우) 해당 법적 책임을 져야 할 수도 있습니다. 감독자의 주요 임무는 회사의 재무를 점검하고 이사, 고위 경영진의 직무를 감독하고, 파면을 제기하고, 회사의 이익을 해치는 행위를 시정할 것을 요구하며, 임시주주총회를 열고 주주총회에 제안서를 제출하고 이사, 고위 경영진을 상대로 소송을 제기하는 것이다. 따라서 감독관으로서, 당신은 과실이나 잘못으로 인한 법적 위험을 피하기 위해 책임을 진지하게 이행해야 합니다.

감독관의 책임과 기능:

1. 회사의 재무 활동을 감독하여 합법적인 규정 준수를 보장합니다.

2. 회사의 재무 보고서를 검토하여 신뢰성과 무결성을 보장합니다.

3. 회사 이사, 고위 경영진의 행동을 감독하여 회사 또는 주주의 이익에 해를 끼치지 않도록 합니다.

4. 회사의 경영 결정과 경영 활동을 감독하여 위법행위를 방지하다.

5. 주주 및 기타 이해 관계자가 회사 경영에 대해 제기한 불만과 신고를 처리합니다.

6. 회사에 중대한 문제가 생기면 임시주주총회 개최 제안을 할 수 있다.

요약하면, 감사는 회사에서 감독 검사를 담당하고 있다. 이들은 일반적으로 일상적인 업무 위험에 관여하지 않지만, 책임을 제대로 이행하지 못하거나 잘못이 있을 경우 법적 책임을 직면할 수 있습니다. 따라서 감독자는 재무 검토 및 경영진에 대한 감독을 포함한 책임을 엄격히 이행하여 부주의나 잘못된 행위로 인해 회사의 이익이 손상되는 것을 방지하고 개인이 해당 법적 결과를 부담하는 것을 방지해야 합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법

제 51 조

유한책임회사는 감사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명 이상이어야 한다. 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사는 감사회를 설치하지 않고 1 ~ 2 명의 감사를 설치할 수 있다. 감사회는 적절한 비율의 주주 대표와 직원 대표를 포함해야 하는데, 그 중 직원 대표의 비율은 3 분의 1 미만이 되어서는 안 되며, 구체적인 비율은 회사 헌장에 의해 규정되어야 한다. 감사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다. 감사회는 의장 한 명을 설치하여 전체 감독자의 과반수 선거에서 발생한다. 감사회 의장은 감사회 회의를 소집하고 주재한다. 감사회 주석은 직무를 이행하지 못하거나 직무를 이행하지 못하는 경우, 절반 이상의 감사가 공동으로 감독자 한 명을 지명하여 감사회 회의를 소집하고 주재한다. 이사, 고위 경영진은 감독자를 겸임해서는 안 된다.