첫째, 퇴직 정책 및 조건 이해
우선 현지의 퇴직 정책, 조건 및 대우 기준을 이해해야 한다. 여기에는 일반적으로 연령 요구 사항, 지불 연한, 사회 보장 기수 등이 포함됩니다. 자신이 퇴직 조건을 충족한다는 것을 확인한 후 관련 자료 준비를 시작할 수 있다.
둘째, 은퇴를 준비하는 데 필요한 정보
1. 신분증: 유효한 신분증 원본 및 사본.
2. 사회 보장 납부 기록: 개인 사회 보장 납부 증명서와 사회 보장 납부 상세내역을 포함합니다.
3. 퇴직 신청서: 현지 사회보장부서의 요구에 따라 작성한 퇴직 신청서.
4. 은행 카드 정보: 연금 수령을 위한 은행 카드 또는 계좌 개설 정보 사본.
5. 기타 정보: 현지 정책에 따라 호적본, 결혼증명서, 외동자녀 증명서 등 관련 증명서류를 제공해야 할 수도 있습니다.
셋째, 퇴직 신청서를 제출한다
준비한 자료를 부서인사부서나 현지 사회보장부서에 제출하다. 신청서를 제출할 때 처리 프로세스가 지연되지 않도록 정보가 완전하고 정확한지 확인해야 합니다.
넷. 검토 및 승인
사회 보장 부서는 제출된 퇴직 신청과 자료를 심사할 것이다. 심사가 통과된 후 비준하고 청산하다. 이 과정에서 사회 보장 부서와 협력하여 관련 절차와 절차를 완료해야 할 수도 있다.
동사 (verb 의 약자) 는 연금을 받는다
퇴직 수속을 마치면 개인은 월별로 연금을 받기 시작할 것이다. 연금의 구체적인 액수는 개인의 분담금 연한, 분담금 기수 및 지방정책에 따라 결정된다.
결론적으로:
사회 보장 퇴직 프로세스에는 퇴직 정책 및 조건 이해, 퇴직 자료 준비, 퇴직 신청 제출, 승인 검토, 연금 수령 등이 포함됩니다. 필요한 자료는 주로 신분증, 사회보증납부 기록, 퇴직신청서 등을 포함한다. 구체적인 절차와 필요한 자료는 지역 및 정책 차이에 따라 다를 수 있으므로 처리하기 전에 지역 사회 보장 부서나 관련 기관에 자세한 정보와 지침을 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.