1. 회사 경영관리가 교착 상태에 빠져 2 년 이상 주주회나 주주총회를 열 수 없다.

2. 회사는 2 년 이상 효과적인 주주회나 주주총회 결의안을 내리지 못했다.

회사 이사 간의 장기 갈등;

4. 법에 규정 된 기타 상황.

새로운 회사법에 따르면 회사가 해산되는 이유는 1 입니다. 회사 헌장은 회사의 설립, 경영 및 종료의 근본 근거이며, 회사 해산의 조건이나 원인은 회사 헌장에 명확하게 규정되어 회사 자치의 계약성을 충분히 반영할 수 있다. 따라서 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않는 한 회사 헌장에서 회사 해산 사유를 규정할 수 있다. 2. 주주회 해산은 주주회 결의나 1 인 유한책임회사 주주 결의나 외국상투자회사 이사회 결의를 말한다. 회사 헌장에 회사 해산 사유에 대한 규정이 없을 경우 회사는 주주회가 결의하여 해산할 수 있다. 회사 해산은 회사 생존의 중요한 사건이기 때문에

행정 강제 해산:

회사의 행정 강제 해산은 회사가 자신의 위법 행위로 인해 법에 따라 영업허가증을 해지하거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회하는 것을 가리킨다. 회사의 존속 기간 동안 법률, 행정 법규 및 규정을 위반하는 의무적 규정은 행정기관에 의해 영업 허가증을 해지하거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회할 수 있으며, 회사도 합법적인 존속 자격을 상실할 수 있다. 회사 행정강제 해산하기 전에 각종 관련 법률, 행정 법규 또는 규정에서 흩어져 있는 새로운' 회사법' 은 회사 해산 사유에 대해 통일되고 명확한 규정을 만들었다.

1. 정관에 규정된 영업기한이 만료되거나 정관에 규정된 기타 해산 사유가 나타난다.

주주 총회 또는 주주 총회 결의안 해산. 주주회나 주주총회가 회사를 해산하기로 결정하면 이사회는 회사를 해산하는 방안을 마련할 수 있고 주주회나 주주총회에서 결의를 내릴 수 있다. 유한책임회사 주주회는 회사를 해산하는 결의를 내렸고, 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다. 주식유한회사의 주주회는 회사를 해산하기로 결의했고, 반드시 회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.

3. 회사는 합병이나 분립으로 해산해야 합니다. 한 회사가 다른 회사를 흡수하여 합병을 하고 흡수된 회사가 해산하다. 두 개 이상의 회사가 합병하여 새 회사를 설립하여 새로운 합병으로 각 방면을 합병하여 해산하다. 해체와 분립은 한 회사가 두 개 이상의 회사로 나뉘어 회사가 해체되고 두 개 이상의 회사를 신설하는 것을 말한다.

4. 영업허가증은 법에 따라 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회한다. 영업허가증을 취소하는 것은 회사가 이미 취득한 영업허가증을 박탈하여 생산경영에 계속 종사할 자격을 상실하는 것이다. 폐쇄를 명령한다는 것은 회사가 법률 행정 법규를 위반한 규정을 말하며, 행정기관에 의해 생산 중단이나 경영을 중단하는 처벌을 받는 것을 가리킨다. 회사 상쇄란 행정 기관이 결함 회사 등록을 취소하는 것을 말한다.

5. 회사 경영관리에 심각한 어려움이 발생했고, 계속 존재한다면 주주의 이익에 중대한 손실을 초래할 것이다. 다른 방법으로는 해결할 수 없는 회사 전체 주주 10% 이상의 의결권을 가진 주주는 인민법원에 회사 해산을 요청할 수 있다. 단독 또는 총 회사 전체 주주 10% 이상의 의결권을 가진 주주가 회사 해산 소송을 제기했다.

법적 근거:

회사법 제 180 조 회사는 다음과 같은 이유로 해산된다. (1) 정관에 규정된 영업기간이 만료되거나 정관에 규정된 기타 해산 사유가 나타난다. (2) 주주 총회 또는 주주 총회는 해산하기로 결정했다. (3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다. (4) 영업허가증은 법에 따라 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회한다. (5) 인민법원은 본법 제 182 조의 규정에 따라 해산해야 한다.